[MicroPost] Maturidade para tarefa: entenda a prática por trás do conceito

Se uma pessoa tem um cargo sênior, necessariamente ela é sênior em tudo que ela faz? A resposta, provavelmente, é não. Precisamos desmistificar a questão de que todo mundo se encaixa no mesmo molde para todos os perfis e todas suas responsabilidades. E podemos fazer isso a partir de análises mais amplas e aprofundadas das […]

Pesquisa de clima organizacional: o que é e como utilizá-la da melhor maneira

A pesquisa de clima organizacional surge com a mudança do mindset dentro do departamento de recursos humanos. Não é de hoje que os profissionais de RH estão se afastando da subjetividade para se tornarem mais analíticos. Além de centrado nas pessoas, o novo RH é orientado por dados. É por isso que usar dados reais […]

Gestão de equipe: 10 habilidades de um gestor inspirador

O objetivo profissional da maior parte das pessoas é alcançar cargos de gestão de equipe. Esse é o caminho natural da progressão dentro de  um negócio e chegar na liderança de equipes e projetos é o reflexo de um trabalho bem feito. Além disso, bom relacionamento com os colegas e de capacidade técnica também contam. […]

Quais os principais benefícios de uma Pesquisa de Pulsos?

As empresas, gestores e colaboradores já estão acostumados com a pesquisa de clima, mas poucos conhecem a pesquisa de pulsos, ou pesquisa pulse. E, embora possam ser empregadas com o mesmo propósito, existe uma diferença entre elas.   Vamos saber agora as principais características e quais os aspectos devem ser considerados para a melhor aplicação da […]

Como melhorar o bem-estar dos colaboradores em 2020 | Entrevista com Ana Caroline – Mallory

O mundo certamente mudou muito durante a pandemia da covid-19. Consequentemente, diversas empresas tiveram de reimaginar seus locais e métodos de trabalho para passar por este momento de incerteza econômica. Mas, afinal de contas, como restaurar a estabilidade financeira e retomar as atividades da forma correta?    Gerenciando através da crise   A Mallory leva […]

Como definir metas motivacionais para os times

Definir metas é um desafio para todo gestor. Em algumas áreas, como vendas, esse processo é mais tradicional, com modelos bem estabelecidos de sucesso. Agora para outras, como RH, o estabelecimento de metas que contribuam para a motivação do time pode levantar diversas dúvidas. O que é um bom objetivo? Como definir as metas? Qual […]

[CaseFeedz] Feedz ajuda Stilingue a acelerar as práticas de People Analytics

A centralização de processos e plataformas é crucial para otimizar custos e operações. Para as empresas que estão adotando um RH analítico, fazer essa gestão unificada permite a documentação de dados, a maior participação dos colaboradores nas pesquisas, a democratização da informação entre todas as áreas, além da padronização das iniciativas.  A pluralidade de plataformas […]

[CaseFeedz] Como a Feedz vem apoiando a transformação da Inflor

A transformação move as empresas. Sem ela, os negócios estão fadados a ficarem desatualizados rapidamente, afinal, novas soluções, novos modos de pensar e estruturar equipes e processos surgem o tempo todo. Além disso, a pandemia de Covid-19 acelerou a transformação de muitas companhias. No âmbito comportamental, os gestores perceberam a importância da conexão entre os […]

Empresa GPTW: como conseguir o selo de uma ótima empresa para se trabalhar

Com certeza você já ouvir falar no selo GPTW (Great Place to Work), certo? A popularização da certificação é um reflexo da valorização dos colaboradores e do entendimento das empresas de que estes são seu ativo mais precioso. Conseguir o selo não é uma tarefa fácil, e a Feedz pode te ajudar a chegar lá. […]

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