Ferramentas poderosas
Com a Feedz você substitui várias ferramentas por apenas uma
Feedbacks contínuos
Estimule o feedback contínuo e desenvolva os colaboradores
Gestão de Objetivos (OKR)
Crie uma gestão transparente para os objetivos das áreas.
Avaliação de Desempenho
Avaliação 4.0: ágil, rápida e legal para quem responde
Pesquisa de engajamento
Pesquisa de engajamento por pulsos, acompanhe o engajamento em tempo real
Gamificação
Aumente o envolvimento dos colaboradores na plataforma
Termômetro de humor
Mural de
celebrações
Pesquisas
internas
Plano de desenvolvimento
Comunicados internos
Controle de
turnover
Você está em boas mãos
As melhores empresas para se trabalhar usam a Feedz
Principais parceiros
Crie ambientes de trabalho mais felizes
Inteligência para a gestão de pessoas.
Potencialize os colaboradores e torne o
RH protagonista da transformação digital.
Solicite demonstração
Clientes felizes
Milhares de pessoas usam a Feedz todos os dias, incluindo empresas GPTW
Deu subsidio comportamental para os lideres na gestão dos times. Acabou com o "achismo" e sabemos que somos um local bacana para trabalhar graças ao ambiente que temos validado pelo Feedz.
Já usei os dados para descobrir o quanto um colaborador não estava tão engajado no time, saindo do campo de pressupostos e tomando uma decisão orientado a dados
A Feedz é uma plataforma incrível para criar um ambiente de interação e desenvolvimento.
Solução 5 estrelas!
Nossos números
Milhares de pessoas usam a Feedz todos os dias
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Interações
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Humores
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Celebrações
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Objetivos(OKR)
Mais produtivos e engajados
50% mais produtivos
Apenas um simples agradecimento do chefe pode aumentar a produtividade em 50%. (Universidade de Harvard e da Wharton)
76% mais atraentes
Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos colaboradores são cerca de 76% mais atraentes. (Sodexo)
Maior retenção
Cerca de 53% dos colaboradores reportam que ficariam mais tempo na empresa se tivessem sido mais acompanhados por seus chefes. (Glassdoor)
Tecnologia em gestão de pessoas
69% das empresas no mundo usam soluções na área de Gestão de Pessoas. Fonte: Deloitte
"100% dos seus clientes são pessoas. 100% dos seus colaboradores são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios"
Simon SinekDê adeus às planilhas
Cuide de todo o ciclo de vida do colaborador dentro da empresa e junte-se à nova geração de empresas que colocam as pessoas, verdadeiramente, em primeiro lugar