O feedback é uma importante ferramenta de engajamento e motivação de colaboradores. Muitas empresas, porém, ainda têm dificuldade em implantá-la em seu dia a dia,…
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por Ben Horowitz Fonte: Traduzida de Good Place to Work Na Opsware, eu ministrava um curso sobre expectativas de gerenciamento, porque acreditava profundamente no treinamento. Nele, deixei…
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As empresas hoje estão cada vez mais preocupadas com o desenvolvimento dos colaboradores. Com o mercado aquecido, a retenção de talentos é crucial para o…
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Falamos sempre por aqui sobre a importância do feedback. A ferramenta é essencial para gerar engajamento, alinhamento, transparência e crescimento profissional. Esses benefícios, porém, geralmente…
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O engajamento dos colaboradores é essencial para o sucesso de qualquer negócio, mas, geralmente, associamos as ações para esse fim a startups ou empresas grandes…
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O feedback é a solução para diversos problemas corporativos como falta de motivação, de propósito, desencontro de informações, falta de alinhamento, entre outros. Na verdade,…
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O processo de contratação de um funcionário é longo e oneroso para uma empresa, uma vez que não é simples encontrar pessoas que tenham fit…
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Muitos processos podem tornar uma organização um ambiente melhor para seus colaboradores, que os inspirem e motivem a trabalhar engajados por um propósito. Hoje se…
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Assim como em toda boa história, o vilão da nossa é visto com esses olhos por ser mal compreendido. Há muito tempo, quando começou a…
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