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Algumas causas do turnover não são motivo de preocupação, pois são inevitáveis. No entanto, se seus funcionários estão saindo devido à infelicidade no trabalho, ou você
Os gestores das empresas precisam saber da existência e da importância do feedback 360º dos colaboradores. Essa ferramenta consegue transformar o comportamento dos funcionários, as demandas
Ter uma cultura de feedback é a solução para diversos problemas corporativos como falta de motivação, de propósito, desencontro de informações, falta de alinhamento, entre outros.
Sem tempo para ler? Clique no play abaixo para ouvir este conteúdo. 🎧 Ao mesmo passo que mudaram a relação das pessoas com o transporte, música,
É de comum conhecimento que receber um feedback é como receber um presente, mas você sabia que eles não são todos iguais e existem diferentes tipos
A questão de como montar um feedback é muito importante, pois essa ação pode motivar o crescimento dos funcionários. Mas como fazer isso? Existem dois tipos
Sem tempo para ler? Clique no play abaixo para ouvir este conteúdo. 🎧 Visto que o feedback é a principal ferramenta dentro de uma empresa
Aprender a dar feedback de desenvolvimento é a ferramenta número um para reumanizar as empresas e também para aumentar sua velocidade e capacidade de aprendizagem. No
Só de pensar em como dar feedback para o chefe já dá um frio na barriga, né? Sabemos que isso não é tão simples e, por
Imagine um sanduíche feito com dois hambúrgueres, alface, queijo, molho especial, cebola e picles, num pão com gergelim. Vamos usá-lo como exemplo para explicar o feedback
Quem é o maior ídolo brasileiro no esporte? Muitos acreditam ser Pelé, outros citam Ayrton Senna. Gustavo Kuerten também tem o seu destaque. Independente de quem
Ao adotar a cultura de feedback contínuo, a gestão de desempenho da equipe ficará muito mais eficaz. O feedback contínuo se faz necessário para que haja
A Feedz é uma plataforma completa para engajamento e desempenho de colaboradores. Empodere RHs e gestores, construa equipes de alta performance e retenha talentos. 🥰
