Dar feedback é a melhor forma de alinhar expectativas, aproximar a equipe e criar engajamento dentro de uma empresa. Mesmo sem saber, muitos gestores utilizam…
Leia mais Como estruturar um bom feedback
Categoria: Feedback
Como apoiar os desligados na crise x Como cuidar das emoções de quem fica na empresa?
A crise econômica gerada pelas ações de contenção ao novo coronavírus atingiu em cheio os trabalhadores. Empresas de todos os tamanhos precisaram reduzir seus custos…
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[CaseFeedz] Como a Nexxera aumentou a qualidade dos feedbacks com a Feedz
O feedback é uma das ferramentas mais eficientes para gerar engajamento entre os colaboradores, alinhar expectativas, prevenir crises e diminuir taxas de turnover. Na teoria,…
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[CaseFeedz] O protagonismo dos colaboradores levou a Assertiva a um novo patamar nos negócios
A tecnologia aproxima as pessoas. Se ainda existia alguma dúvida sobre isso, a pandemia causada pelo novo coronavírus fez questão de esclarecer. Nunca antes a cultura…
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Como a cultura do feedback impacta no engajamento dos colaboradores | Entrevista com Érica Resende
O feedback é uma das principais ferramentas para engajamento, alinhamento de expectativas e aumento da produtividade dos colaboradores. Isso porque, por meio dele,os profissionais conseguem…
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Como aproveitar a 1:1 mesmo em Home Office
As reuniões one-on-one, também chamadas de 1:1, são encontros periódicos entre líder e liderado. A conversa pode ser guiada por assuntos sobre a empresa e…
Leia mais Como aproveitar a 1:1 mesmo em Home Office
Manual Feedz para o colaborador: como usar a Feedz para te fazer mais feliz e produtivo em home office!
Oi, colaborador! Como está o seu trabalho em casa? Está se sentindo um pouco perdido na nova rotina? Preparamos esse manual pra te mostrar uma…
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65% dos funcionários desejam mais feedback (então, por que não o recebem?)
Tradução: Forbes Uma das muitas razões pelas quais eu gosto do Twitter é a quantidade inesperada de informações que ele fornece sobre desenvolvimentos em…
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OKR e Cultura de Colaboração: estratégia para implementar
Muito se fala em metodologias ágeis de gestão e trabalho em rede como uma nova forma eficiente e mais otimizada de se trabalhar. Teoricamente, essas…
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Como engajar gestores em uma cultura de Feedback 1:1?
A cultura de feedback é essencial para manter a motivação e engajamento de todos os colaboradores – independente do nível hierárquico. Quem está no papel…
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