O novo tipo de felicidade do trabalho
Ser feliz no ambiente de trabalho – que pode ser tanto um escritório quanto um espaço na casa do profissional – é o sonho da…
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[CaseFeedz] Como a Feedz ajuda a Matchbox a medir e a evoluir seu eNPS
O eNPS é uma forma de medir a satisfação dos colaboradores com a operação e cultura da empresa. Por meio dele é possível identificar o…
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[CaseFeedz] Porque a Dotz acredita que a celebração fortalece a cultura de uma empresa
O dia a dia do trabalho remoto trouxe muitos desafios para as empresas. Afinal, não havia uma receita de bolo para implementá-lo para 100% dos…
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E quem olha para os profissionais de RH?
Muito se fala sobre a importância de manter os colaboradores engajados e motivados para o negócio alcançar bons resultados. É papel dos profissionais de recursos…
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Como os CEOs podem apoiar a saúde mental dos funcionários em uma crise
Tradução: Harvard Business Review Os líderes empresariais estão justamente focados no aqui e agora da pandemia de Covid-19, mas há uma crise de saúde mental…
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Como usar OKRs em tempos de crise
+ Sobre Bruno Soares CEO e Co-founder na Feedz No início de Março de 2020 quando percebemos que as coisas com o coronavírus estavam…
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[FeedzWriter] Você sabe a diferença entre Hobby, Trabalho, Carreira e Vocação? – Por Ana Lígia Bacca
+ Sobre Ana Lígia Gerente de Recursos Humanos, responsável pelos programas de Desenvolvimento Organizacional de Brasília e Minas Gerais na Stefanini Brasil. Assisti um vídeo…
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[SuperPost] Tudo sobre Avaliação de Desempenho: 90º, 180º e 360º
A avaliação de desempenho é uma das ferramentas mais tradicionais dentro da área de gestão de pessoas. Por mais que realizada de maneiras diferentes, olhar…
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[CaseFeedz] Como a Nexxera aumentou a qualidade dos feedbacks com a Feedz
O feedback é uma das ferramentas mais eficientes para gerar engajamento entre os colaboradores, alinhar expectativas, prevenir crises e diminuir taxas de turnover. Na teoria,…
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A experiência de Home Office vai mudar a forma como trabalhamos para sempre
A experiência de home office sempre foi como um tabu para muitas empresas. Questões como segurança da informação, conectividade, produtividade, acesso a arquivos, entre outros,…
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