Como o RH pode ser protagonista da transformação digital?
O setor de recursos humanos passou por três fases distintas. Em seu primeiro ciclo, ele era tido como uma área estritamente burocrática que apenas cuidava das questões operacionais dos negócios, como folha de pagamento, controle de ponto, férias e etc. Já em uma segunda fase, a área de RH passou a olhar mais para os […]
Como empresas podem prevenir a exaustão mental no trabalho remoto?
Temas ligados à saúde mental ganharam ainda mais ênfase com a pandemia da Covid-19. Isso porque a crise sanitária e o isolamento social geraram uma série de mudanças e incertezas. Um desses impactos está relacionado à exaustão mental, que diminui a disposição das pessoas para realizar atividades criativas e intelectuais e ainda pode causar ansiedade, […]
Endomarketing: transforme seus colaboradores em clientes
Uma empresa verdadeiramente centrada nos seus colaboradores precisa encará-los como seus clientes internos. A mesma atenção, cuidado e estratégia no trato com os clientes externos devem ser aplicadas para os profissionais que fazem o negócio rodar. Só dessa forma os colaboradores se sentirão valorizados e engajados com a empresa, o que reflete em turnover mais […]
Employer branding: crie uma marca onde todos querem trabalhar
A relação das empresas com seus colaboradores vem mudando ao longo dos anos, isso porque a lógica de mercado se inverteu e os profissionais perceberam que precisam ser valorizados pelos empregadores e estarem satisfeitos com o ambiente de trabalho e cargo que ocupam. Isso tudo tem a ver com employer branding. Sendo assim, técnicas tradicionais […]
Produtividade no trabalho: como equilibrar liberdade e exigência
A produtividade no trabalho é um tema recorrente entre as lideranças. Mas como fomentar a produtividade sem cobrar demais e controlar a equipe? Se você acompanha o nosso blog, já deve saber que a produtividade está diretamente ligada ao engajamento e motivação dos colaboradores. Afinal, um colaborador motivado e satisfeito rende muito mais, não é? […]
Janeiro branco: a saúde mental como prioridade nas empresas
Campanhas relacionando meses e cores a favor de uma causa já são bem conhecidas. Elas criam um diálogo sobre assuntos importantes e promovem ações para conscientizar as pessoas e desmistificar tabus em torno de temas sensÃveis. O Janeiro Branco faz parte dessas campanhas que têm ganhado a atenção dos brasileiros. Você conhece? A iniciativa pretende […]
Fit cultural: como utilizar para acertar na contratação
O fit cultural é uma ferramenta poderosa para ser utilizada durante os processos seletivos. Essa etapa está relacionada com a cultura da empresa e os ideais de um candidato. Ou seja, para isso, é necessário que a empresa tenha visão, missão e valores já estabelecidos. Não é nenhuma novidade que as pessoas se diferenciam por […]
Motivação no trabalho: por que é tão difÃcil alcançar?
A motivação no trabalho é um fator crucial para o bom desenvolvimento de um negócio. Profissionais motivados são mais produtivos, tendem a serem promotores da marca, além de contribuÃrem para um ambiente corporativo mais saudável. Ter uma equipe totalmente motivada é o melhor dos mundos, mas o desafio para alcançar isso é grande. Além de […]
Como equilibrar o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores
A gente sempre está pensando em qual o próximo passo na carreira, não é? Fazer um curso de lÃnguas, estudar sobre persuasão para atender clientes de maior complexidade, desenvolver soft skills para ser um bom lÃder, e por aà vai. Mas além dessas habilidades, para poder alçar novos voos profissionais e ser feliz de fato […]