Qual o melhor modelo de avaliação de desempenho + exemplos
Saiba como fazer uma avaliação de desempenho de funcionários e escolher o melhor modelo para a sua necessidade.
Marília Cordeiro
10 de junho de 2022
Cadastre-se para receber os melhores conteúdos sobre engajamento e desempenho em primeira mão no seu e-mail.
Saiba como fazer uma avaliação de desempenho de funcionários e escolher o melhor modelo para a sua necessidade.
Saiba como avaliar seus colaboradores com esses 15 exemplos de avaliação de desempenho por competências.
Entenda o que é matriz 9box e saiba como aplicar na sua empresa com um modelo editável.
Saiba como elaborar um bom questionário de avaliação de desempenho para os funcionários da sua empresa e, assim, aproveitar ao máximo o potencial desta ferramenta.
Entenda como fazer uma avaliação 360 graus e como a plataforma da Feedz pode automatizá-la e ajudar o RH a se tornar ainda mais eficaz.
Confira quais são os benefícios da avaliação de desempenho da Feedz e como isso deixa a sua empresa mais competitiva.
As ferramentas de avaliação de desempenho da Feedz permitem que você melhore as competências de seus funcionários de forma produtiva.
Entenda quais são as principais funcionalidades de um bom software de avaliação de desempenho e como fazer uma escolha assertiva para o seu negócio
A avaliação de desempenho é uma das ferramentas mais tradicionais dentro da área de gestão
Gestão de objetivos e metas, feedbacks contínuos e PDI estão entre as funcionalidades que devem ser levadas em consideração na hora de adquirir um bom sistema de avaliação de desempenho. Saiba mais!
Procurando maneiras de como reduzir o turnover? Uma abordagem baseada em dados para analisar a rotatividade de funcionários é a solução.
Antes da evolução da avaliação de desempenho esse termo era associado a negatividade, medo, ansiedade e estresse. Esse cenário mudou.
