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Proporcione o desenvolvimento contínuo dos colaboradores

Use os feedbacks de forma contínua, não apenas após a avaliação de desempenho, mas durante toda a jornada do colaborador.

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Alinhe expectativas, engaje e desenvolva talentos

Cerca de 53% dos colaboradores reportam que ficariam mais na empresa se tivessem sido mais acompanhados por seus gestores.

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Modelos de feedback que são usados pelas melhores startups do mundo

Modelos como: "parar, continuar, começar", "situação, comportamento, impacto", podem auxiliar na estruturação dos primeiros feedbacks.

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Bônus

Feedback

Feedbacks Contínuos

Use os feedbacks de forma contínua durante toda a jornada do colaborador.

One a One

Reuniões 1:1

Contribua para o desenvolvimento dos colaboradores com as reuniões entre líder e liderado (one on one).

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Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celebração.

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Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar?

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Termômetro Emocional

Acompanhe o humor dos colaboradores e contribua para a saúde mental das equipes.

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Comunicação interna

Centralize a comunicação com o envio e registro de leitura de comunicados enviados aos colaboradores.

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Pesquisa Interna

Faça perguntas aos colaboradores com as pesquisas internas, estimule a interação e torne a empresa mais integrada.

PDI

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Crie planos para desenvolvimento profissional de cada colaborador e acompanhe em tempo real os resultados.

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Entenda a cultura de sua empresa e retenha talentos com os melhores dashboards para RHs e gestores.

Destaque nos principais canais de comunicação na mídia

nosso propósito

Criamos ambientes de
trabalho mais felizes

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A felicidade é o nosso combustível.
Aqui, a paixão que colocamos em todas as ações para mudar a realidade de nossos clientes, é o que nos move, é o que nos faz realizar experiências fodásticas como ninguém. Somos Parrots: incansavelmente quebramos caixas, paradigmas e velhos conceitos para garantir um mundo em que seja possível que todos, sem distinção nenhuma, sejam realmente felizes no trabalho.

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