Autor: Gabriel Leite

Professor, publicitário, pós-graduado em marketing digital, CMO & Co-founder na Feedz.

O que é PDI e como fazer um plano de desenvolvimento maravilhoso

Um plano de desenvolvimento individual, ou PDI, √© a chave para ajudar os colaboradores a alcan√ßarem seus objetivos profissionais e, com isso, se sentirem reconhecidos e motivados. Um PDI nada mais √© que um plano bem estruturado de desenvolvimento, com objetivos, metas e prazos. Assim, o profissional consegue desenvolver novas habilidades e aperfei√ßoar as que […]

One-on-One: o que é, por que fazer e como ter uma conversa de impacto

One-on-One (ou 1:1, one-to-one) √© o termo utilizado para designar uma conversa entre l√≠der e liderado. Mas por que ela √© t√£o importante nos dias atuais? Voc√™ j√° sabe que o sucesso de um neg√≥cio √© condicionado pela qualidade, engajamento e motiva√ß√£o de seus colaboradores, certo? Manter a evolu√ß√£o constante dos talentos e sua identifica√ß√£o […]

Comunicação interna: 5 dicas indispensáveis para melhorá-la na sua empresa

A comunica√ß√£o interna √© considerada um dos principais desafios que gestores de RH enfrentam. Com a chegada dos Millennials ao mercado de trabalho, a dificuldade em estabelecer di√°logos efetivos com os colaboradores √© ainda maior, principalmente porque √© preciso lidar com o conflito de gera√ß√Ķes. O que percebemos √© um abismo na comunica√ß√£o entre gestor […]

Como melhorar o bem-estar dos colaboradores em 2020 | Entrevista com Ana Caroline – Mallory

O mundo certamente mudou muito durante a pandemia da covid-19. Consequentemente, diversas empresas tiveram de reimaginar seus locais e m√©todos de trabalho para passar por este momento de incerteza econ√īmica. Mas, afinal de contas, como restaurar a estabilidade financeira e retomar as atividades da forma correta?¬†   Gerenciando atrav√©s da crise   A Mallory leva […]

[CaseFeedz] Feedz ajuda Stilingue a acelerar as pr√°ticas de People Analytics

A centraliza√ß√£o de processos e plataformas √© crucial para otimizar custos e opera√ß√Ķes. Para as empresas que est√£o adotando um RH anal√≠tico, fazer essa gest√£o unificada permite a documenta√ß√£o de dados, a maior participa√ß√£o dos colaboradores nas pesquisas, a democratiza√ß√£o da informa√ß√£o entre todas as √°reas, al√©m da padroniza√ß√£o das iniciativas.¬† A pluralidade de plataformas […]

[CaseFeedz] Como a Feedz vem apoiando a transformação da Inflor

A transforma√ß√£o move as empresas. Sem ela, os neg√≥cios est√£o fadados a ficarem desatualizados rapidamente, afinal, novas solu√ß√Ķes, novos modos de pensar e estruturar equipes e processos surgem o tempo todo. Al√©m disso, a pandemia de Covid-19 acelerou a transforma√ß√£o de muitas companhias. No √Ęmbito comportamental, os gestores perceberam a import√Ęncia da conex√£o entre os […]

Empresa GPTW: como conseguir o selo de uma ótima empresa para se trabalhar

Com certeza voc√™ j√° ouvir falar no selo GPTW (Great Place to Work), certo? A populariza√ß√£o da certifica√ß√£o √© um reflexo da valoriza√ß√£o dos colaboradores e do entendimento das empresas de que estes s√£o seu ativo mais precioso. Conseguir o selo n√£o √© uma tarefa f√°cil, e a Feedz pode te ajudar a chegar l√°. […]

O futuro da empresa exige um novo futuro de RH

Texto original: Deloitte   For√ßas disruptivas est√£o mudando drasticamente a maneira como vivemos e trabalhamos, criando um imperativo para as empresas se adaptarem rapidamente. Mas h√° v√°rias √°reas em que o ritmo da mudan√ßa ainda n√£o alcan√ßou as novas realidades dos neg√≥cios. Os diretores de RH e suas equipes devem assumir a lideran√ßa com agilidade […]

Feedz auxilia Grupo H na integração e transparência de pessoas 

A comunica√ß√£o √© essencial para o sucesso de uma empresa, ela sustenta a confian√ßa e o engajamento entre os seus colaboradores. Mas, al√©m dela, qual √© o segredo para conquistar um ambiente que transmita seguran√ßa e retenha o time mesmo em per√≠odos dif√≠ceis, de isolamento social, como o vivenciado por conta da covid-19? Embora pare√ßa […]

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