Ouvidoria interna: o que é e como implantar nas empresas
A ouvidoria interna é um recurso essencial para criar espaços de diálogo. Saiba como deve funcionar e como implantar essa funcionalidade na sua empresa.
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O endomarketing faz com que a empresa enxergue os colaboradores como seus clientes. Veja os benefícios e como fazer endomarketing!
A estrutura do feedback sanduíche é assim: diga algo legal; dê o feedback crítico; diga algo legal. Descubra agora mesmo o motivo disso ser tão prejudicial.
Feedbacks estruturados, incentivo à transparência e aumento da satisfação. Conheça esses e outros benefícios da avaliação de desempenho!
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Descubra como diminuir a rotatividade de colaboradores na sua empresa com essas dicas que preparamos para você.
A avaliação de liderança é essencial para a construção de um pilar estratégico de gestão de pessoas. Veja os benefícios e como é na prática!
Existem diferentes tipos de feedback, sobre as mais variadas questões. Neste artigo, veremos o que dizer, como dizer e para quem dizer!
O termo Real Skills vem ganhando força na gestão de pessoas. Confira este artigo e descubra o que é e como usar as real skills na sua empresa.
Quer saber como fazer uma avaliação de desempenho online de forma eficaz e estratégica? Esse post é pra você!
Conheça mais detalhes sobre as atividades que fazem parte das rotinas do departamento pessoal, incluindo a admissão, demissão e gestão da jornada dos colaboradores.
As atividades de integração são excelentes para gerar sinergia entre os colaboradores. Veja 10 exemplos de dinâmicas para fazer hoje mesmo!
Você pode investir em muitos aspectos do seu negócio, mas promover a felicidade no trabalho para seus colaboradores pode ser o melhor investimento de todos.
Como ter empatia no trabalho para demonstrar a capacidade de compreender as emoções e o ponto de vista do outro? Como o RH pode fortalecer essa característica nos colaboradores da empresa? Vamos ensinar! Saiba aqui no blog da Feedz!
Entender o desempenho de sua empresa pode não ser uma ciência exata, mas o turnover é um dos indicadores que você pode usar para ter uma boa noção.
Incentivo à inovação e aumento do engajamento estão entre os ganhos que a diversidade cognitiva traz para os negócios.
Praticar a valorização do funcionário na empresa é um ótimo caminho para criar um ambiente de trabalho saudável e para estimular o desenvolvimento dos colaboradores.
Outplacement é um processo que apoia o funcionário demitido para que, assim, ele possa se realocar o mais rápido possível no mercado de trabalho.
Saiba como as empresas motivam seus funcionários para evitar a rotatividade no trabalho, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade. Descubra os melhores exemplos que o RH pode seguir para deixar os colaboradores motivados!
A comunicação é algo inerente às nossas vivências e ao nosso dia-a-dia e, por ser
Empresas podem ser pet friendly e oferecer muito além da permissão de pets no local de trabalho. A companhia dos pets no trabalho pode trazer benefícios, como o aumento da produtividade e a redução do estresse, mantendo, assim, os seus colaboradores mais felizes.
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Organizar a própria agenda não é uma tarefa fácil e, ainda ter a responsabilidade de
O offboarding é uma etapa fundamental da jornada do colaborador na empresa. Veja quais os benefícios e dicas de como fazer na prática!
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Fazer uma avaliação profissional pode ser desafiador. Preparamos este artigo para mostrar como fazê-la da melhor maneira. Vem conferir!
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Você sabe o que é absenteísmo no trabalho? E mais, sabe quais as consequências, como medir e o que fazer para evitá-lo? Explicamos tudo aqui!
Como está a gestão de talentos na sua empresa? Existe uma estratégia para atrair, gerir
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