Cultura organizacional

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Cultura organizacional é mais que um slogan ou o estilo; trata-se de uma estratégia e um posicionamento da empresa no mercado.
Talvez o maior desafio para as organizações não seja apenas criar iniciativas para um ambiente de trabalho saudável, mas mantê-las ao longo do tempo. Confira as nossas dicas práticas sobre o assunto.
Você sabe definir o que é felicidade no trabalho? Isso não é só um sentimento, mas uma necessidade para empresas que desejam aumentar o engajamento, a produtividade e os resultados.
Você sabia que a experiência do colaborador impacta na forma como sua marca é vista no mercado? Saiba mais sobre o assunto nesta entrevista da Feedz com a EBX.
O bem-estar no trabalho é essencial para a felicidade dos colaboradores. Veja como criar uma cultura de bem-estar na sua empresa.
O EVP é uma forma de fortalecer uma marca empregadora e é ele que pode fazer toda a diferença na retenção de talentos
Manter um bom ambiente organizacional ajuda a aumentar o engajamento, a retenção e a produtividade dos funcionários. Veja como melhorar seu ambiente de trabalho.
Você pode investir em muitos aspectos do seu negócio, mas promover a felicidade no trabalho para seus colaboradores pode ser o melhor investimento de todos.
Como ter empatia no trabalho para demonstrar a capacidade de compreender as emoções e o ponto de vista do outro? Como o RH pode fortalecer essa característica nos colaboradores da empresa? Vamos ensinar! Saiba aqui no blog da Feedz!
Times de alto desempenho precisam mais do que as ferramentas mais recentes para fazer seu melhor trabalho, eles precisam trabalhar em uma cultura colaborativa.
Incentivo à inovação e aumento do engajamento estão entre os ganhos que a diversidade cognitiva traz para os negócios.
Descubra as principais características do trabalho flexível, além dos maiores benefícios e malefícios dessa modalidade de trabalho. Descubra se essa flexibilidade é o que falta para a sua equipe e para a sua empresa.

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