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Enquanto o departamento de RH de empresas bem sucedidas acredita que reter talentos é vital para o sucesso dos negócios e tem adotado o people analytics
O gestor de pessoas desempenha um papel muito importante, pois é ele que faz a gestão do bem mais valioso que as empresas possuem, os colaboradores.
A liderança virtual exige uma outra dinâmica e diversas habilidades para gerenciar um time remoto. Independente se você está começando a ocupar um cargo de liderança agora ou já tem experiência liderando uma equipe, saber como fazer uma boa liderança virtual é essencial nos dias de hoje.
A rotina do home office veio para ficar em muitas organizações. Por isso, assim como é importante cuidar da saúde física, também é importante prestar atenção
Um software de gestão de desempenho pode ajudar os líderes e o RH a realizar uma das partes mais importantes e gratificantes de sua função: ajudar
Aplicar uma Pesquisa de Satisfação Interna é uma das melhores formas de saber se seus colaboradores estão satisfeitos com a empresa, mas, mais do que isso,
Após o processo seletivo, uma das maneiras mais importantes pelas quais as organizações podem melhorar a eficácia de seus sistemas de gestão de talentos é por meio do uso estratégico do onboarding.
A avaliação por pares é muito usada em publicações acadêmicas por décadas e, mais recentemente, as empresas começaram a usar esse conceito no local de trabalho
Um time de alta performance desempenha um papel importante nas histórias de sucesso das organizações. Pense no Google ou na Walt Disney, e você vai ver
O kit de boas-vindas para novos colaboradores ficou mais popular nos últimos meses. Afinal, com o home office, a integração de novos funcionários foi fundamental para
A gestão de comportamento no trabalho é quando os princípios científicos da análise do comportamento são aplicados à avaliação e melhoria do desempenho dos colaboradores. Por
A chave para entender o potencial humano é a neurociência, visto que ela estuda o estudo do cérebro e do sistema nervoso. Por isso, como gestor
A Feedz é uma plataforma completa para engajamento e desempenho de colaboradores. Empodere RHs e gestores, construa equipes de alta performance e retenha talentos. 🥰
