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Email enviado para o time da Feedz, quarta-feira, 18 de setembro de 2019, Ć s 21:53 Assunto: AvaliaĆ§Ć£o de desempenho deveria morrer (pelo menos como ela Ć©
A pesquisa anual da PwC realizada com CEOs de todo o mundo mostra que entre as principais preocupaƧƵes dos lĆderes estĆ£o questƵes econĆ“micas – nunca o
JĆ” falamos por aqui que a avaliaĆ§Ć£o de desempenho como era conhecida estĆ” sendo substituĆda por uma versĆ£o mais Ć”gil, leve e realmente 360Āŗ. Neste novo
A avaliaĆ§Ć£o de desempenho Ć© uma ferramenta usada hĆ” anos pelas empresas para classificar a produtividade dos colaboradores. Existem diversas formas de avaliar o desempenho dos
A avaliaĆ§Ć£o de desempenho Ć© uma forma tradicional de, como o prĆ³prio nome jĆ” diz, avaliar o desenvolvimento de um colaborador. Mas existem alguns desvios comportamentais
A Feedz Ć© uma plataforma completa para engajamento e desempenho de colaboradores. Empodere RHs e gestores, construa equipes de alta performance e retenha talentos. š„°
