Larissa Gracietti

RH
Entenda o papel dos subsistemas de RH no aprimoramento da gestão de pessoas como um todo e descubra como colocá-los em prática.
Descubra as diferenças entre a metodologia SMART e OKR, e entenda por que os OKRs são a escolha ideal para alinhamento estratégico da empresa.
Veja os erros comuns na avaliação de desempenho e como evitá-los para que sua empresa consiga atingir os melhores resultados.
Entenda o papel chave do Tech Recruiter em um contexto marcado pela escassez de profissionais de TI e pela alta demanda por esses talentos.
Os indicadores de recrutamento e seleção medem o sucesso do processo seletivo. Entenda como utilizá-los e tenha equipes mais produtivas e motivadas.
Entenda neste artigo o que é, as principais vantagens e como fazer o processo seletivo por meio do recrutamento misto na sua empresa.
Para manter a produtividade e a ordem dos processos de uma empresa, é necessário ter um departamento pessoal organizado e eficiente. Entenda agora as principais funções e atividades do DP.
Fique por dentro dos principais mitos e verdade sobre avaliação de desempenho para estruturar uma estratégia cada vez melhor nesta frente.
Descrição de vaga inadequada, viés inconsciente e falta de feedback. Conheça esses e outros erros no processo de recrutamento e seleção que devem ser evitados pelas empresas.
O recrutamento online facilita o acesso a talentos globais, reduzindo custos e tornando o processo mais eficiente. Veja como adotar a prática na sua empresa.

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