O feedback de desenvolvimento é muito importante para fortalecer ainda mais a capacidade dos colaboradores. Veja o que é e como utilizá-lo.
O profissional de Business Partner atua conectando a área de Recursos Humanos com todos os demais setores da empresa, identificando gargalos a serem resolvidos para garantir o crescimento empresarial.
Quais ações do Outubro Rosa podem ser desenvolvidas no ambiente de trabalho? Saiba neste artigo as principais ideias para conscientizar as pessoas colaboradoras sobre o Câncer de Mama. Leia a seguir!
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O FeedzDay 2023 reuniu mais de 600 profissionais da área e palestrantes referências no mercado de gestão de pessoas. Confira agora como foi esse evento da comunidade do RH.
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Saber como agradecer um elogio profissional é tão importante quanto saber elogiar. Veja aqui como ter a postura correta ao receber um feedback positivo.
Entenda o que é matriz nine box e como ela funciona para você conseguir aplicar na sua empresa. Garanta agora o seu modelo editável da 9box!
A estrutura do feedback sanduíche é assim: diga algo legal; dê o feedback crítico; diga algo legal. Descubra agora mesmo o motivo disso ser tão prejudicial.
Entenda o que é uma plataforma de OKR e o que você deve levar em consideração na hora de escolher essa ferramenta para a gestão de metas e objetivos da sua empresa.
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Aqui você vai descobrir o que é feedback, como fazer e qual a sua importância na construção de um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.
O relatório de avaliação de desempenho ajuda gestores e RH a tomarem decisões precisas quanto aos colaboradores. Aprenda a elaborar um.
Existem várias mensagens positivas para dar boas-vindas aos funcionários, mas elas precisam estar acompanhadas de um bom programa de onboarding!
Neste artigo, explicamos como solicitar um feedback e estruturar o pedido, e damos alguns exemplos para você se inspirar.
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Avaliação de desempenho e reuniões 1:1 são duas ferramentas que podem tornar a gestão de equipes mais eficaz. Aprenda a utilizá-las.
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