Criamos ambientes de trabalho mais felizes humanos diversos saudáveis felizes
Conteúdo fresquinho na sua caixa de entrada 🤩
Assine nossa news e receba os melhores conteúdos em primeira mão no seu e-mail.
Últimos posts
5 passos para construir um modelo de gestão transparente no trabalho
A informação é o bem mais precioso da atualidade. Em um mundo hiperconectado, as pessoas estão acostumadas a se informarem o tempo todo. Por isso, dentro
Valores e cultura da Feedz – Como estruturamos o nosso culture code
Os valores e cultura da Feedz estão no coração de nossa organização desde sua criação. Eles nos orientam em nossas ações diárias, fornecendo uma base comum
7 maneiras de incentivar o espírito de equipe no trabalho
O espírito de equipe no trabalho é essencial para que a equipe de colaboradores ajude a empresa a alcançar seus objetivos e efetuar sua missão.
15 indicadores de gestão de pessoas essenciais para o RH
Sabemos que a área de RH é essencial em todas as empresas. Afinal, esse setor é responsável por manter os processos alinhados conforme o desempenho e
Como medir o engajamento dos funcionários
Funcionários engajados estão diretamente ligados com alta produtividade e faturamento dentro de uma empresa.
Projeto oxigênio do Google: aprenda transformar a cultura da sua equipe
Ao mesmo passo que mudaram a relação das pessoas com o transporte, música, entretenimento, etc, as empresas de tecnologia revolucionaram o ambiente corporativo. Negando grande parte
Como criar objetivos com a metodologia SMART para a gestão de desempenho
A metodologia SMART é um dos modelos de planejamento e gestão mais populares da atualidade. Suas características a tornam uma metodologia muito útil para o planejamento
5 motivos para usar a Pesquisa de Clima e Engajamento da Feedz
O engajamento dos colaboradores é o que move uma empresa. Profissionais comprometidos trabalham pelo mesmo objetivo do negócio, alcançando os resultados de forma mais rápida e
O que é um outlier no trabalho e como eles podem fortalecer a cultura?
O que é um outlier? Um “outlier” é qualquer pessoa ou qualquer coisa que esteja muito fora dos parâmetros normais. Nos negócios, um outlier é uma
Como promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Com a correria dos dias, parece impensável manter a vida pessoal e profissional em equilíbrio. Porém, para manter a saúde e conseguir lidar com as demandas do trabalho é preciso criar estratégias e caminhos viáveis para separar os dois aspectos da vida.
O que é ESG e por que deve ser uma prioridade do RH
O que é ESG? ESG é a sigla em inglês para “Environmental, Social and Governance” (Ambiental, Social e Governança, em português). Em outras palavras, ESG é
10 tipos de feedback e como usá-los
É de comum conhecimento que receber um feedback é como receber um presente, mas você sabia que eles não são todos iguais e existem diferentes tipos
