65% dos funcionários desejam mais feedback (então, por que não o recebem?)
Tradução: Forbes Uma das muitas razões pelas quais eu gosto do Twitter é a quantidade inesperada de informações que ele fornece sobre desenvolvimentos em…
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E agora? Como engajar colaboradores em home-office?
Engajar os colaboradores não é uma tarefa fácil. Para suprir parte dos desafios envoltos nesta atividade foi que surgiram os escritórios “descolados”, com espaços de…
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Quantas pessoas você pode gerenciar como gerente?
Tradução: Rothman Na minha primeira função de gerenciamento, “gerenciei” uma pessoa. Meu gerente não precisava de muita administração. Ele me guiou a como gerenciá-lo mais do…
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Quantas pessoas uma pessoa pode gerenciar efetivamente?
Tradução: MSF Digamos que seu chefe pergunte se você pode lidar com mais alguns membros de sua equipe. Ou diga que, por qualquer motivo, o…
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Extensão de controle: quantos funcionários seus supervisores devem gerenciar?
Tradução: ERC 100 Quantos funcionários seus supervisores gerenciam? Sua organização considerou os efeitos do que os limites de controle supervisórios e gerenciais limitados ou amplos significam para…
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[Feedz Writer] Comunicação Corporativa: Comunicação não-violenta. – Por Antonio Marinho
+ Sobre Antonio Marinho Graduado em Administração em Recursos Humanos. Certificado como Professional & Self Coaching pelo IBC. Quando é feito um levantamento do tema…
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Ações práticas para contorno de emoções no ambiente de trabalho
Gerenciar e se relacionar com pessoas nunca será uma equação com resultados exatos. Existem infinitos cenários e possibilidades, o que, vez ou outra, podem ocasionar…
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[Feedz Writer] Changes are coming: como você está se preparando para o futuro? – Por Renata Garrido
Compartilhando minha própria vivência. Durante muito tempo me escondi atrás do trabalho. Tralhava de 11 a 13 horas por dia, faltei nos encontros de família…
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Como gerar engajamento a partir de práticas de RH alinhadas com o seu negócio | ENTREVISTA DANIELA DINIZ – GPTW
De acordo com uma pesquisa da Right Management, colaboradores engajados são até 50% mais produtivos do que os que não enxergam motivação no cargo que…
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OKR e Cultura de Colaboração: estratégia para implementar
Muito se fala em metodologias ágeis de gestão e trabalho em rede como uma nova forma eficiente e mais otimizada de se trabalhar. Teoricamente, essas…
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