Larissa Gracietti

Organizar a própria agenda não é uma tarefa fácil e, ainda ter a responsabilidade de garantir que a de outras pessoas esteja organizada e eficiente, é um desafio ainda maior. Muito tem se falado sobre produtividade e como manter a saúde mental em meio a esse contexto todo, afinal, muitas vezes o sentimento de não […]

Os primeiros dias de um colaborador são valiosos! Veja neste artigo como montar um kit de boas-vindas para novos colaboradores incrível!
O offboarding é uma etapa fundamental da jornada do colaborador na empresa. Veja quais os benefícios e dicas de como fazer na prática!

A gestão de comportamento no trabalho é quando os princípios científicos da análise do comportamento são aplicados à avaliação e melhoria do desempenho dos colaboradores.  Por isso, ela é uma excelente forma de criar ambientes de trabalho mais felizes, pois aumenta o engajamento e a produtividade dos colaboradores.  Neste artigo, explicamos o que é gestão […]

A diversidade é uma pauta importante dentro das empresas e cada vez mais companhias vêm aderindo a ela. A pesquisa Global de Diversidade e Inclusão, da PwC, mostrou que 76% das empresas ouvidas estão investindo em políticas de diversidade interna. O primeiro passo para isso  é criar um comitê de diversidade. Além de se mostrarem […]

Montar uma startup é seu sonho? Então você já deve saber como fazer um planejamento financeiro para startups, não é? Não?? Então corre aqui!
Você sabe o que é comunicação eficaz no mundo corporativo? Neste artigo, trazemos curiosidades e dicas de como alcançar essa meta. Vem ver!
A gestão de projetos ágeis faz com que a produtividade seja impulsionada dentro das empresas. Veja os métodos principais e como aplicá-los.
Fazer uma avaliação profissional pode ser desafiador. Preparamos este artigo para mostrar como fazê-la da melhor maneira. Vem conferir!

Um índice de produtividade alto é o sonho de qualquer gestor. Um time produtivo entrega mais com menos, melhorando a relação custo-benefício e o ROI. Pode parecer que estamos falando de uma lógica antiquada de exigir resultados sem oferecer apoio, mas é muito pelo contrário: quando falamos em produtividade nos dias de hoje, não temos […]

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