Larissa Gracietti

Saiba como as empresas motivam seus funcionários para evitar a rotatividade no trabalho, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade. Descubra os melhores exemplos que o RH pode seguir para deixar os colaboradores motivados!
O job rotation é uma forma simples de otimizar a excelente mão de obra interna de uma empresa. Consiste em apoiar o colaborador para que ele transite entre diferentes cargos e áreas aprimorando suas habilidades.

A comunicação é algo inerente às nossas vivências e ao nosso dia-a-dia e, por ser bastante óbvio, há um imaginário de que comunicar-se é algo simples. Pois bem, a escuta ativa é um conceito que nos faz refletir sobre como nem sempre a comunicação verbal é assim tão eficiente. Acontece que muitas vezes o ouvinte […]

RH

A gestão de tempo é algo de extrema importância para os profissionais de RH. Pois, como o próprio termo “recursos humanos” explica, o profissional de RH lida com tudo o que envolve o humano e os recursos da empresa. Assim, existe uma montanha de tarefas definidas para um profissional de RH que atua como elo […]

Entenda como a liderança liberal pode gerir uma empresa de maneira mais colaborativa. Afinal, nesse tipo de modelo de gestão há menos centralização das decisões e mais participações dos colaboradores de cada equipe. Saiba mais, logo abaixo!
Confira quais os principais sintomas do estresse no trabalho e como o RH pode prevenir esse mal-estar nos seus colaboradores. Criamos um guia completo com as informações necessárias sobre o assunto, logo abaixo!
Como elaborar um plano de carreira incrível? Neste artigo, você aprenderá todas as dicas necessárias para criar e fazer a gestão de um plano de cargos e salários para sua empresa. Veja abaixo!
Empresas podem ser pet friendly e oferecer muito além da permissão de pets no local de trabalho. A companhia dos pets no trabalho pode trazer benefícios, como o aumento da produtividade e a redução do estresse, mantendo, assim, os seus colaboradores mais felizes.
A avaliação por pares é um método excelente para avaliar o desempenho dos colaboradores. Veja como funciona e como utilizar na prática!
Você conhece o crossboarding? Essa técnica está caindo de paraquedas nas discussões sobre gestão de pessoas. Leia agora e chegue primeiro!

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