Toda empresa precisa aprender como estruturar o RH. Por isso, criamos um guia completo com
Você realmente sabe o que são equipes de alto desempenho? E mais, sabe como construir essas equipes? Vem com a gente que te mostramos!
Encontrar jeitos de fazer uma demissão humanizada não é uma tarefa fácil. Demitir um funcionário
As reuniões one on one, também chamadas de 1:1 ou one on one, são encontros
A transformação digital do RH é um tópico muito popular para os profissionais da área.
Os gestores das empresas precisam saber da existência e da importância do feedback 360º dos
A área de Recursos Humanos está em plena transformação e tem um novo desafio pela
Você sabe o que são KPIs? E como implementar KPIs na estratégia da sua empresa?
O presenteísmo no local de trabalho é uma situação em que o colaborador vai trabalhar
Uma cultura data driven pode impulsionar ainda mais os resultados da sua empresa e da equipe. Veja o que é e como implementar.
A informação é o bem mais precioso da atualidade. Em um mundo hiperconectado, as pessoas estão acostumadas a se informarem o tempo todo. Por isso, dentro das empresas, é preciso prezar por um modelo de gestão transparente.
Os valores e cultura da Feedz estão no coração de nossa organização desde sua criação. Eles nos orientam em nossas ações diárias.
O espírito de equipe no trabalho é essencial para que a equipe de colaboradores ajude a empresa a alcançar seus objetivos e efetuar sua missão.
Sabemos que a área de RH é essencial em todas as empresas. Afinal, esse setor
Funcionários engajados estão diretamente ligados com alta produtividade e faturamento dentro de uma empresa.
Em 2008, uma equipe interna de pesquisadores lançou o Projeto Oxigênio do Google para entender o que leva um gerente a ser eficaz. Veja mais!
Profissionais comprometidos trabalham pelo mesmo objetivo do negócio, alcançando os resultados de forma mais rápida e eficiente.
Com a correria dos dias, parece impensável manter a vida pessoal e profissional em equilíbrio. Porém, para manter a saúde e conseguir lidar com as demandas do trabalho é preciso criar estratégias e caminhos viáveis para separar os dois aspectos da vida.
RH e ESG andam juntos no que diz respeito a como uma empresa se envolve com sua força de trabalho, com foco em qualidade de vida no trabalho.
Os problemas de comunicação interna nas empresas acontecem. Veja quais os mais comuns e saiba como contorná-los com dicas práticas!
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Grande parte das mulheres que engravidam temem perder o emprego. Outras, nem conseguem retornar ao mercado após a chegada do filho. Confira como as empresas podem acolher essas profissionais, tornando a maternidade e trabalho uma pauta essencial da cultura organizacional.
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Dar feedback parece simples, né? Mas na verdade, é preciso ter técnica e metodologia para que seja eficiente. Veja como montar um feedback!
A cultura da Disney é um grande exemplo bem sucedido e esses segredos podem ser seguidos por negócios de qualquer porte e setor. Vem ver!
O RH pode atuar ativamente para ajudar no desenvolvimento de carreira dos colaboradores. Veja os benefícios e como fazer da melhor maneira.
Você sabia que existe o dia do RH? E não é para menos, não é
As 35 competências essenciais para avaliação de desempenho são as habilidades, hábitos, conhecimentos e atitudes
Uma agência de comunicação estratégica deve ser focada nos colaboradores. Criar um ambiente de trabalho incrível pode ser o diferencial!
O sonho de qualquer empresa é ter colaboradores engajados, que “vestem a camisa” do negócio.
