As perguntas para pesquisa de satisfação do colaborador são uma ótima alternativa para descobrir mudanças necessárias nos processos da sua empresa.
O bem-estar no trabalho é essencial para a felicidade dos colaboradores. Veja como criar uma cultura de bem-estar na sua empresa.
A gamificação nas empresas torna o trabalho mais divertido. Pode ter um impacto positivo na motivação, no engajamento e até na felicidade dos funcionários.
Um plano de desenvolvimento coletivo ou corporativo [PDC] pode gerar resultados mais rápidos que o plano de desenvolvimento individual [PDI].
Entenda como funciona a entrevista semiestruturada, técnica indicada para vagas que demandam desenvoltura e para processos seletivos que envolvem muitas candidaturas.
Neste artigo, você vai saber como funciona o treinamento online, quais são suas principais vantagens e tipos. Acompanhe!
Se você nos acompanha por aqui há algum tempo, já deve saber que a pesquisa
Aprenda para que serve uma pesquisa de engajamento e como ela é capaz de aumentar a produtividade no ambiente de trabalho.
Além de poupar tempo e proporcionar praticidade, utilizar um software para pesquisa de clima organizacional
Entenda como fazer uma avaliação 360 graus e como a plataforma da Feedz pode automatizá-la e ajudar o RH a se tornar ainda mais eficaz.
As atividades de integração são excelentes para gerar sinergia entre os colaboradores. Veja 10 exemplos de dinâmicas para fazer hoje mesmo!
A pesquisa de pulso é como se fosse uma “verificação de pulso”, um jeito de saber rapidamente como os funcionários se sentem sobre um assunto.
Realizar o onboarding de funcionários é fundamental para promover integração, conexão com a cultura da empresa e reter talentos.
Está procurando a melhor ferramenta para gestão de OKRs? Entenda por que a Feedz se destaca no mercado e confira o depoimento de quem já experimentou.
Saiba como construir uma cultura de feedback e como ela pode evitar problemas de comunicação e impulsionar os resultados dos colaboradores.
É possível pensar diferente ao engajar e acolher novos funcionários com o onboarding gamificado da Feedz. Veja como funciona!
A pesquisa de engajamento é usada para medir a motivação e o senso de propósito dos colaboradores. Veja como utilizá-la da melhor maneira!
Candidate experience é a chave para tornar os processos mais inclusivos e felizes, aumentando o grau de satisfação dos candidatos.
O engajamento dos gestores pode influenciar em cascata toda a motivação do colaborador no dia a dia da empresa.
O software de OKR é uma ferramenta para tradução, aplicação e automatização de dados.
Descubra as principais estratégias para melhorar a retenção de talentos da sua empresa e, assim, ganhar mais competitividade no mercado de trabalho.
O software de pesquisa de clima da Feedz é uma ferramenta muito útil para conhecer o grau de satisfação dos colaboradores em uma empresa.
O futuro das relações de trabalho mudou. Pensando nisso, separamos algumas dicas para lidar com esse tema dentro da sua empresa.
Entenda os benefícios que uma pesquisa de clima organizacional é capaz de proporcionar ao seu negócio e veja como a plataforma da Feedz pode ajudar a sua empresa a obtê-los.
Veja os principais aspectos da jornada flexível, suas vantagens e a maneira como é tratado na legislação trabalhista e dicas de ferramentas.
O gestor de pessoas tem a “simples” tarefa de gerenciar pessoas e garantir que elas tenham o que precisam para fazer seu trabalho.
As ferramentas de onboarding auxiliam a otimizar um dos processos mais importantes após a entrada de novos colaboradores
A gamificação é uma prática inovadora de impulsionamento empresarial que promete um crescimento espontâneo, colaborativo e inigualável.
Aprenda a definir metas de desenvolvimento profissional que ajudarão a sua empresa a construir uma liderança de sucesso,
O termômetro do humor permite que haja maior aproximação entre empresa e colaborador, garantindo que todos estejam se sentindo felizes