A licença-maternidade não precisa ser uma grande questão dentro da empresa. É possível tornar o período um momento mais acolhedor e menos burocrático para a mulher, entendendo exatamente como cada etapa do processo funciona.
A Licença-paternidade é um direito garantido por lei. Neste artigo, esclarecemos as principais dúvidas sobre o tema para ajudar você a melhor acolher seu colaborador.
Conheça mais detalhes sobre as atividades que fazem parte das rotinas do departamento pessoal, incluindo a admissão, demissão e gestão da jornada dos colaboradores.
