Conheça as histórias de sucesso
dos nossos clientes

Empresas de diversos setores e tamanhos já estão utilizando
a Feedz para criar ambientes de trabalho mais felizes.

Agendor usa a Feedz durante quarentena
para se aproximar dos colaboradores

"O termômetro de humor é um recurso muito importante pra gente entender o que pode fazer e melhorar, além de ter um feedback rápido dos colaboradores sobre o que estamos fazendo."

Mariana Ledesma - Gerente de Gente e Gestão na Agendor

VExpenses mantém a prática de feedbacks
mesmo com a distância física

"A plataforma tem sido crucial para que a gente consiga manter a equipe unida e tranquila diante de todo o caos que estamos enfrentando."

Amanda Alves - Pessoas e Cultura na VExpenses

Agenda Edu usa Feedz para manter a
comunicação em dia durante home office

"Com a Feedz fazemos pesquisas para entender como os colaboradores estão se sentindo, como percebiam o momento, dúvidas e sugestões."

Aline Vasconcelos - Desenvolvimento Humano na Agenda Edu

Adove usa a Feedz para manter a
motivação e a proximidade da equipe

"A ferramenta tem conseguido nos auxiliar na comunicação com os colaboradores e na tomada de decisão baseada em pesquisas com a equipe"

Karine Sabino - CEO na Adove Comunicação Digital

ClickBus considera a Feedz um
"abraço virtual" nos colaboradores

"A Feedz nos ajuda a se sentir mais próximos, não somente com celebrações e feedbacks, mas também com o acompanhamento que os gestores conseguem fazer com os colaboradores por meio de 1:1."

Mariana Dornellas - Analista de T&D na ClickBus

Quanta Previdência usa a Feedz para
fortalecer a cultura de feedbacks

"Rodamos o último ciclo de Avaliação de Desempenho via Feedz e foi sensacional! O processo foi super ágil, eficiente e todos os colaboradores e gestores aprovaram!"

Mariana Ramos - Gestão de Pessoas na Quanta Previdência

Robô Laura realizou a primeira Avaliação de Desempenho 360º remotamente

"A Feedz já se tornou uma das principais ferramentas de comunicação da empresa. Todo mundo já tem como hábito responder o termômetro de humor como primeira tarefa do dia, permitindo que gestores atuem diante das emoções da equipe."

Karimme Santos - RH na Robô Laura

Vers Contabilidade usa a Feedz para
gestão de OKRs

"Fomos muito bem recebidos por toda a equipe da Feedz, desde a área de vendas até a equipe de CS. Recomendo a Feedz como plataforma de gestão de pessoas e engajamento!"

Pedro Bothrel - CTO na Vers Contabilidade

Tecnofit usa insights da Pesquisa de Clima para direcionar ações de people.

"Se você ainda não escolheu sua ferramenta de gestão de pessoas, fica a nossa dica. É uma parceria muito incrível que a gente tem com a Feedz.

Fernanda Chaerki - Head de RH na Tecnofit

Pontomais conseguiu aproximar ainda mais os colaboradores, mesmo estando 100% em home office

"A Feedz tem nos ajudado muito, nosso time está 100% home office e aFeedz permite a gestão de várias ações que estão ligadas ao planejamento estratégico."

Silvana Fernandes - Gestora de RH na Pontomais

Gestão de Engajamento

Utilize as melhores práticas para engajar e reter talentos.

Pesquisa de Clima
Pesquisa de Clima

Crie pesquisas automatizadas e mensure a satisfação em tempo real com a nossa Pesquisa por Pulsos!

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Termômetro Emocional
Termômetro Emocional

Acompanhe o humor dos colaboradores, trace comparativo entre os departamentos e contribua para a saúde mental das equipes.

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Pesquisas Internas
Pesquisas Internas

Faça perguntas aos colaboradores com as pesquisas internas, estimule a interação e torne a empresa mais integrada.

Saiba mais

Comunicação Interna
Comunicação

Centralize a comunicação com o envio e registro de leitura de comunicados enviados aos colaboradores.

Saiba mais

Reconhecimento Interno
Reconhecimento

Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celabração.

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eNPS
eNPS

Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar?

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Gestão de Desempenho

As melhores ferramentas para impulsionar os talentos da sua equipe.

OKR
OKR

Faça um alinhamento dos objetivos da empresa para que todos estejam caminhando na mesma direção.

Saiba mais

Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho

Crie avaliações de desempenho personalizadas (90º, 180º e 360º) e analise os resultados em tempo real.

Saiba mais

Feedback Contínuo
Feedbacks Contínuos

Use os feedbacks de forma contínua, não apenas após a avaliação de desempenho, mas durante toda a jornada do colaborador.

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1 on 1
Reuniões 1:1

Contribua para o desenvolvimento dos colaboradores com as reuniões entre líder e liderado (one on one).

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PDI
PDI

Crie planos para desenvolvimento profissional de cada colaborador e acompanhe em tempo real os resultados.

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Gamificação
Gamificação

Utilize a gamificação para incentivar que seus colaboradores sejam mais engajados com as ações da empresa.

Saiba mais

Conheça agora o Framework Feedz de Alto Desempenho

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