Plataforma de Reconhecimento Interno

Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celabração e melhore a produtividade, engajamento e desempenho.

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plataforma de reconhecimento interno

Tudo para gestão de pessoas em um só lugar

Completa para o RH. Intuitiva para o colaborador.

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+20.000 pessoas utilizam a Feedz todos os dias.

Reconhecimento e integração dos times

Reconhecimento e integração dos times

Celebração é a melhor forma de reconhecer o que está sendo feito. A comemoração pode ser entre líder e liderado, entre times ou até mesmo entre diferentes setores, fortalecendo a cultura.

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Celebre as pequenas vitórias do dia a dia

Seja através de gifs, fotos, links ou vídeos, ter um mural para celebrar é super divertido e simples, além de impactar diretamente no clima, desempenho e performance de toda empresa.

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Celebre as pequenas vitórias do dia a dia
aumente engajamento e retenção com o reconhecimento interno

Reconhecimento gera retenção de talentos e aumenta o engajamento

Segundo a Happy Melly, enquanto 12% dos colaboradores reclamam de salário, 64% reclamam de falta de reconhecimento no ambiente de trabalho.

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Gestão de Engajamento

Utilize as melhores práticas para engajar e reter talentos.

Pesquisa de Clima
Pesquisa de Clima

Crie pesquisas automatizadas e mensure a satisfação em tempo real com a nossa Pesquisa por Pulsos!

Saiba mais

Termômetro Emocional
Termômetro Emocional

Acompanhe o humor dos colaboradores, trace comparativo entre os departamentos e contribua para a saúde mental das equipes.

Saiba mais

Pesquisas Internas
Pesquisas Internas

Faça perguntas aos colaboradores com as pesquisas internas, estimule a interação e torne a empresa mais integrada.

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Comunicação Interna
Comunicação

Centralize a comunicação com o envio e registro de leitura de comunicados enviados aos colaboradores.

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Reconhecimento Interno
Reconhecimento

Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celabração.

Saiba mais

eNPS
eNPS

Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar?

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Gestão de Desempenho

As melhores ferramentas para impulsionar os talentos da sua equipe.

OKR
OKR

Faça um alinhamento dos objetivos da empresa para que todos estejam caminhando na mesma direção.

Saiba mais

Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho

Crie avaliações de desempenho personalizadas (90º, 180º e 360º) e analise os resultados em tempo real.

Saiba mais

Feedback Contínuo
Feedbacks Contínuos

Use os feedbacks de forma contínua, não apenas após a avaliação de desempenho, mas durante toda a jornada do colaborador.

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1 on 1
Reuniões 1:1

Contribua para o desenvolvimento dos colaboradores com as reuniões entre líder e liderado (one on one).

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PDI
PDI

Crie planos para desenvolvimento profissional de cada colaborador e acompanhe em tempo real os resultados.

Saiba mais

Gamificação
Gamificação

Utilize a gamificação para incentivar que seus colaboradores sejam mais engajados com as ações da empresa.

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Conheça agora o Framework Feedz de Alto Desempenho

Confira os resultados de alguns dos nossos clientes

Quanta Previdência aumentou em
200% sua taxa de feedbacks

Os 90 colaboradores passaram a entender melhor a importância dos feedbacks, levando a prática a sério e dando retornos com maior qualidade e eficácia.

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A Dialetto conseguiu integrar
mais as equipes

"Temos nos adaptado à Feedz e a evolução está bastante satisfatória. Superou as expectativas!"

Rodrigo Lóssio - Diretor da Dialetto

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Fomos destaque nos principais canais de comunicação

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