Plataforma de eNPS

Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar? Saiba rapidamente com a nossa pesquisa de Employee Net Promoter Score (eNPS).

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Plataforma de eNPS

Tudo para gestão de pessoas em um só lugar

Completa para o RH. Intuitiva para o colaborador.

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+20.000 pessoas utilizam a Feedz todos os dias.

entenda como o colaborador se sente

Entenda como o colaborador se sente em relação à empresa

A eNPS fornece as informações que você precisa para entender, exatamente, quais são os pontos fortes e o que eles acreditam que precisa melhorar na sua organização.

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Descubra motivos de insatisfação

Identifique as causas e os focos de insatisfação, antes que prejudique a felicidade, produtividade e o relacionamento entre as equipes.

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Dashboards intuitivos e relatórios em tempo real

Dashboards intuitivos e relatórios em tempo real

Tenha as informações de forma detalhada: nota média da empresa, porcentagem de promotores, neutros e detratores, distribuição por departamento.

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Gestão de Engajamento

Utilize as melhores práticas para engajar e reter talentos.

Pesquisa de Clima
Pesquisa de Clima

Crie pesquisas automatizadas e mensure a satisfação em tempo real com a nossa Pesquisa por Pulsos!

Saiba mais

Termômetro Emocional
Termômetro Emocional

Acompanhe o humor dos colaboradores, trace comparativo entre os departamentos e contribua para a saúde mental das equipes.

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Pesquisas Internas
Pesquisas Internas

Faça perguntas aos colaboradores com as pesquisas internas, estimule a interação e torne a empresa mais integrada.

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Comunicação Interna
Comunicação

Centralize a comunicação com o envio e registro de leitura de comunicados enviados aos colaboradores.

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Reconhecimento Interno
Reconhecimento

Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celabração.

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eNPS
eNPS

Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar?

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Gestão de Desempenho

As melhores ferramentas para impulsionar os talentos da sua equipe.

OKR
OKR

Faça um alinhamento dos objetivos da empresa para que todos estejam caminhando na mesma direção.

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Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho

Crie avaliações de desempenho personalizadas (90º, 180º e 360º) e analise os resultados em tempo real.

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Feedback Contínuo
Feedbacks Contínuos

Use os feedbacks de forma contínua, não apenas após a avaliação de desempenho, mas durante toda a jornada do colaborador.

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1 on 1
Reuniões 1:1

Contribua para o desenvolvimento dos colaboradores com as reuniões entre líder e liderado (one on one).

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PDI
PDI

Crie planos para desenvolvimento profissional de cada colaborador e acompanhe em tempo real os resultados.

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Gamificação
Gamificação

Utilize a gamificação para incentivar que seus colaboradores sejam mais engajados com as ações da empresa.

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Conheça agora o Framework Feedz de Alto Desempenho

Confira os resultados de alguns dos nossos clientes

Quanta Previdência aumentou em
200% sua taxa de feedbacks

Os 90 colaboradores passaram a entender melhor a importância dos feedbacks, levando a prática a sério e dando retornos com maior qualidade e eficácia.

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A Dialetto conseguiu integrar
mais as equipes

"Temos nos adaptado à Feedz e a evolução está bastante satisfatória. Superou as expectativas!"

Rodrigo Lóssio - Diretor da Dialetto

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Fomos destaque nos principais canais de comunicação

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