Quer entender mais da dinâmica do time de Produto da Feedz e pelo que prezamos? Dá um clique no vídeo ao lado que nossos Parrots de Tecnologia te contam!
Aqui na Feedz nos preocupamos em entregar valor ao nosso cliente atráves da tecnologia, e para isso usamos algumas ferramentas:
“A FEEDZ mostrou para mim que é possível trabalhar em um ambiente saudável, que valoriza as pessoas e abraça a diversidade. Os valores da empresa são sentidos todos os dias. A cultura do eu me importo e o sentimento de pertencimento fazem toda a diferença. Me sinto respeitada e acolhida por todos e isso impulsiona meu desenvolvimento e resultados.”
Olá! Me chamo Isac e trabalho como DevOps! A Feedz respira inovação, é aberta a ideias e que reconhece esforços! Através das tecnologias, processos e cultura que DevOps propõe, estamos construindo um ambiente cada vez mais colaborativo e autônomo para as squads de Produtos. E pra mim está sendo incrível participar dessa jornada! Aprender novas tecnologias e processos era algo que eu procurava e a Feedz está me proporcionando isso. Vale destacar também a cultura da Feedz, que torna o ambiente de trabalho leve, divertido, e desafiador, tudo ao mesmo tempo. FLY FEEDZ! VOA FEEDZ!
Uma das melhores decisões que tomei foi entrar na Feedz. Sempre fui apaixonado por desenvolvimento, mas estava me sentindo estagnado por conta de não ter liberdade nem espaço para colocar minhas ideias e conhecimentos em prática. Quando entrei na Feedz, me senti em um novo mund. Um mundo onde me escutam, onde tenho total liberdade para evoluir e ainda sou reconhecido por cada progresso. A Feedz não é apenas uma empresa, é uma família que te apoia, te escuta, dá “puxões de orelha” quando necessário e realmente te ajuda a crescer. Tenho orgulho em fazer parte dessa família incrível.
É aqui que nossa incrível ferramenta é feita e melhorada! O time de produto se divide por squads e é responsável por fazer melhorias no nosso software, correção de bugs, construção de novas aplicações… Tem relação com desenvolvimento, design, infraestrutura e produto? Eles pegam junto
Nosso time de onboarding é quem faz a imersão dos clientes e a implantação da plataforma! O objetivo é ensinar os clientes como extrair o melhor da nossa ferramenta para seu contexto e de entregar os primeiros sucessos.
Nosso time de ongoing é quem faz o acompanhamento da jornada dos clientes dentro da plataforma! A missão é de agregar valor estratégico aos RH’s, fazendo a ponte entre as metodologias e nosso software.
Nosso time de CS é dedicado em garantir uma jornada espetacular dos nossos clientes! 😍 Eles trabalham desde a implantação da ferramenta, até o acompanhamento do uso da plataforma! Se precisar de uma forcinha pra alinhar a ferramenta com a estratégia da empresa, os clientes podem contar com essa galera!
Nosso time de CSOps é responsável por gerir os projetos, dados e trazer insights para todas as outras equipes que estão no guarda chuva da equipe de CS e para os outros times do nosso ninho que se relacionam com o time! Com o CSOps é possível ter uma visão maior do negócio, facilitando a percepção do impacto de cada número na Feedz 🎯
O time de Customer Marketing é responsável por planejar e executar ações educativas para os clientes, como a produção de artigos que ensinam a usar a plataforma da Feedz e treinamentos sobre temas relacionados a gestão de pessoas! O objetivo dessa área é ajudar os nossos clientes nos seus desafios do cotidiano, dando insights sobre as atualidades ao dia a dia do RH e auxiliando na melhor utilização da Feedz unindo a teoria com a prática 🚀
Nosso time comercial tem a missão de apresentar a ferramenta e solução da Feedz! 💙 O time se divide em pré-vendas e vendas para assumir essa responsa, e são eles quem fazem o olhinho dos RH’s e gestores brilharem.
Nosso time de Growth é um grande aliado do comercial, que trabalha com o objetivo de criar estratégias de crescimento escalável para a Feedz, hackeando os que já existem para gerar insights e novas possibilidades! 😎
O time de marketing trabalha incansavelmente nas estratégias de marca, comunicação e posicionamento, garantindo que a Feedz consiga alcançar e se comunicar com as pessoas 🚀 Tudo isso através do Inbound Marketing, projetos educacionais, Employee Advocacy, Branding e muito conteúdo! Afinal, Quem não é visto, não é lembrado, né?!
Nosso time de Pessoas e Cultura tem foco total em proporcionar as melhores experiências para nossos Parrot’s e candidatos 💙 O time cuida de todos os detalhes nos processos seletivos e na gestão do pessoal dentro da Feedz, para que todos estejam engajados e nosso ambiente de trabalho seja MUITO feliz!
O time administrativo cuida de todos os assuntos burocráticos e financeiros em relação aos nossos clientes e Parrots! Pagamentos, benefícios, contratos… É tudo com eles 😎
“Desde que entrei na Feedz consegui sentir o ambiente incrível que foi criado pensando nos colaboradores. Trabalhar aqui é poder pedir ajuda sempre e compartilhar conhecimentos, independente do seu nível. Aqui todos querem crescer juntos e você se sente apoiado e motivado constantemente através dos valores que são praticados todos os dias por todas as pessoas, desde o CEO até os baby parrots.”
“Desde que entrei na Feedz consegui sentir o ambiente incrível que foi criado pensando nos colaboradores. Trabalhar aqui é poder pedir ajuda sempre e compartilhar conhecimentos, independente do seu nível. Aqui todos querem crescer juntos e você se sente apoiado e motivado constantemente através dos valores que são praticados todos os dias por todas as pessoas, desde o CEO até os baby parrots.”
“Desde que entrei na Feedz consegui sentir o ambiente incrível que foi criado pensando nos colaboradores. Trabalhar aqui é poder pedir ajuda sempre e compartilhar conhecimentos, independente do seu nível. Aqui todos querem crescer juntos e você se sente apoiado e motivado constantemente através dos valores que são praticados todos os dias por todas as pessoas, desde o CEO até os baby parrots.”
“Desde que entrei na Feedz consegui sentir o ambiente incrível que foi criado pensando nos colaboradores. Trabalhar aqui é poder pedir ajuda sempre e compartilhar conhecimentos, independente do seu nível. Aqui todos querem crescer juntos e você se sente apoiado e motivado constantemente através dos valores que são praticados todos os dias por todas as pessoas, desde o CEO até os baby parrots.”