Framework de Alto Desempenho
O framework contém três ferramentas de gestão, que somadas, alavancam muito os resultados dos gestores e colaboradores dentro das empresas.
Gestão de Engajamento
Utilize as melhores práticas para engajar e reter talentos.
Pesquisa de Clima
Crie pesquisas automatizadas e mensure a satisfação em tempo real com a nossa Pesquisa por Pulsos!
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Termômetro Emocional
Acompanhe o humor dos colaboradores, trace comparativo entre os departamentos e contribua para a saúde mental das equipes.
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Pesquisas Internas
Faça perguntas aos colaboradores com as pesquisas internas, estimule a interação e torne a empresa mais integrada.
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Comunicação
Centralize a comunicação com o envio e registro de leitura de comunicados enviados aos colaboradores.
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Reconhecimento
Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celebração.
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eNPS
Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar?
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Gestão de Desempenho
As melhores ferramentas para impulsionar os talentos da sua equipe.
OKR
Faça um alinhamento dos objetivos da empresa para que todos estejam caminhando na mesma direção.
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Avaliação de Desempenho
Crie avaliações de desempenho personalizadas (90º, 180º e 360º) e analise os resultados em tempo real.
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Feedbacks Contínuos
Use os feedbacks de forma contínua, não apenas após a avaliação de desempenho, mas durante toda a jornada do colaborador.
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Reuniões 1:1
Contribua para o desenvolvimento dos colaboradores com as reuniões entre líder e liderado (one on one).
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PDI
Crie planos para desenvolvimento profissional de cada colaborador e acompanhe em tempo real os resultados.
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Gamificação
Utilize a gamificação para incentivar que seus colaboradores sejam mais engajados com as ações da empresa.
Saiba mais
Comece agora a engajar os seus colaboradores!
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