Framework de Alto Desempenho

O framework contém três ferramentas de gestão, que somadas, alavancam muito os resultados dos gestores e colaboradores dentro das empresas.

Gestão de Engajamento

Utilize as melhores práticas para engajar e reter talentos.

Pesquisa de Clima

Crie pesquisas automatizadas e mensure a satisfação em tempo real com a nossa Pesquisa por Pulsos!

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Termômetro Emocional

Acompanhe o humor dos colaboradores, trace comparativo entre os departamentos e contribua para a saúde mental das equipes.

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Pesquisas Internas

Faça perguntas aos colaboradores com as pesquisas internas, estimule a interação e torne a empresa mais integrada.

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Comunicação

Centralize a comunicação com o envio e registro de leitura de comunicados enviados aos colaboradores.

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Reconhecimento

Facilite a integração e o reconhecimento espontâneo entre pessoas e times com o nosso mural de celebração.

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eNPS

Qual a probabilidade do colaborador recomendar a sua empresa como um bom lugar para se trabalhar?

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Gestão de Desempenho

As melhores ferramentas para impulsionar os talentos da sua equipe.

OKR

Faça um alinhamento dos objetivos da empresa para que todos estejam caminhando na mesma direção.

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Avaliação de Desempenho

Crie avaliações de desempenho personalizadas (90º, 180º e 360º) e analise os resultados em tempo real.

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Feedbacks Contínuos

Use os feedbacks de forma contínua, não apenas após a avaliação de desempenho, mas durante toda a jornada do colaborador.

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Reuniões 1:1

Contribua para o desenvolvimento dos colaboradores com as reuniões entre líder e liderado (one on one).

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PDI

Crie planos para desenvolvimento profissional de cada colaborador e acompanhe em tempo real os resultados.

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Gamificação

Utilize a gamificação para incentivar que seus colaboradores sejam mais engajados com as ações da empresa.

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partner 1

Comece agora a engajar os seus colaboradores!

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