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3 benefícios em usar o software de pesquisa de clima da Feedz

O software de pesquisa de clima da Feedz é uma ferramenta muito útil para conhecer o grau de satisfação dos colaboradores em uma empresa.

Um software de pesquisa de clima é uma ferramenta muito útil para conhecer o grau de satisfação no trabalho entre os funcionários de uma empresa.

Isso é especialmente importante, visto que passamos, em média, 90.000 mil horas da nossa vida no trabalho, segundo o livro Felicidade no Trabalho.

Assim, a importância de um bom ambiente de trabalho na empresa é fundamental para garantir a satisfação, a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

É por isso que a área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de ferramentas que beneficiem os colaboradores e a empresa.

Neste artigo, vamos ver as vantagens de usar o software de pesquisa de clima da Feedz.

 

Espera aí, mas o que é clima organizacional?

De acordo com um artigo publicado na Annual Review of Psychology, o Clima Organizacional é o conjunto de percepções compartilhadas sobre as políticas, práticas e procedimentos que uma organização espera e promove. 

Desta forma, ao realizar uma Pesquisa de Clima, é possível saber como os colaboradores se sentem com os diferentes aspectos da realidade de uma equipe de trabalho ou de uma empresa.

O ideal é que essas pesquisas sejam realizadas periodicamente e tenham acompanhamentos e planos de ação que solucionem os problemas detectados. 

Além disso, uma das grandes vantagens da realização de pesquisas de clima organizacional em comparação com outros instrumentos de análise semelhantes, como auditorias ou reuniões, é que se trata de um recurso que não requer grande complexidade de desenvolvimento.

Manual de como fazer pesquisas de clima

 

3 vantagens que o software de pesquisa de clima da Feedz oferece

O impacto positivo da tecnologia nos processos de RH é um fato. 

Um software de pesquisa de clima organizacional, que pode ser acessado desde um computador, tablet ou celular, vai ajudar o RH a realizar diferentes tipos de pesquisas para saber a opinião de seus colaboradores em múltiplas perspectivas. 

E o melhor de tudo, de forma rápida, simples e confortável, para assim determinar as ações necessárias para melhorar o ambiente de trabalho em sua empresa.

Além disso, as 3 principais vantagens em utilizar o software de pesquisa de clima da Feedz são:

1. Saber o que os funcionários pensam 

Saber o que os funcionários pensam é essencial no mercado de trabalho atual. 

Temos visto cada vez mais que os colaboradores preferem trabalhar em empresas que buscam o bem-estar das equipes, diversidade e inclusão.

Nesse sentido, a ferramenta de pesquisa de clima da Feedz vai facilitar a criação dos questionários para medir o ambiente de trabalho, o engajamento e a satisfação de seus colaboradores.

2. Escolher diferentes metodologias

Além disso, você poderá escolher entre várias metodologias de pesquisa e, em seguida, criar os planos de ação necessários.

O software para pesquisa de clima organizacional que a Feedz possui é uma ferramenta para configurar, enviar e analisar pesquisas de forma muito rápida, o que gera 65% a mais de participação dos colaboradores, além de oferecer relatórios em tempo real.

Graças a essa tecnologia suportada pelo people analytics, é possível automatizar tanto o envio das pesquisas, quanto a geração de notificações e lembretes de pendências.

Inclusive, será possível rastrear os resultados de suas pesquisas; configurar diferentes grupos de questões de acordo com o tema que mais lhe interessa; e acompanhar os resultados dos referidos levantamentos.

Isso, por sua vez, o ajudará a liberar tempo para a execução e supervisão dessas tarefas, além de agilizar os diversos processos que compõem a medição do clima de ambiente de trabalho de sua organização. 

3. Dados centralizados

Medir o clima organizacional por meio da plataforma da Feedz evita a perda de dados, pois as informações são entregues em tempo real. 

Dessa forma, os líderes podem antecipar análises e encontrar insights com mais rapidez e eficiência. Pois, se os funcionários perceberem que suas contribuições não mudam nada, eles deixarão de fornecer feedback de desenvolvimento e sua organização vai perder informações valiosas.

 

Como funciona um software para pesquisa de clima organizacional?

Quando você pensa em usar um software de pesquisa de clima em sua organização, você não sabe por onde começar? Esses são os passos básicos para seguir:

1. Qual o objetivo da pesquisa

O primeiro passo é determinar as metas e os objetivos de sua pesquisa. 

É importante ter em mente se você está interessado em como seus funcionários percebem seu ambiente de trabalho em geral, ou se você precisa saber temas mais específicos como: bem-estar no local de trabalho, por exemplo. 

Assim que tiver clareza sobre os objetivos, você será capaz de estabelecer corretamente as perguntas que fará.

 

2. Elabore sua pesquisa

Elaborar uma pesquisa de clima de trabalho é quase tão importante quanto desenvolver as próprias perguntas. Você pode escolher questões de escala de notas com precisão decimal ou questões abertas que complementam seu questionário.

Embora seja importante dar opções de resposta diferentes, manter o sistema simples é essencial para não confundir os funcionários ou evitar deixar uma grande margem de erro na compilação dos resultados.

150 perguntas para pesquisa de satisfação interna

 

3. Aplicação da pesquisa

O software de pesquisa de clima da Feedz tem perguntas diretas, simples e de múltipla escolha para que o RH consiga os melhores resultados. É importante manter suas metas e objetivos em mente ao escrever suas perguntas. 

Revise e teste a pesquisa para ter certeza de que as perguntas estão formuladas corretamente e são fáceis de entender.

 

4. Colete seus dados

Dê a seus funcionários tempo suficiente para responder à pesquisa sem se sentirem pressionados. Isso é importante para obter melhores resultados. 

Essa é uma vantagem das pesquisas de clima organizacional feitas com um software, pois permite que as pessoas respondam, por exemplo, no conforto de sua casa, a qualquer hora do dia.

Além disso, por se tratar de pesquisas online, os funcionários podem ter a certeza de que suas respostas são confidenciais. Informe-os sobre esse benefício para garantir que os colaboradores se sintam confortáveis ​​em compartilhar feedback real.

 

5. Analise seus resultados

Analisar os dados da sua pesquisa é um processo meticuloso que não deve ser deixado de lado. O feedback coletado na pesquisa mostrará os pontos fortes e fracos da organização, bem como quaisquer outras questões importantes que precisam ser resolvidas.

É importante que você compartilhe os resultados das pesquisas de clima organizacional com seus funcionários. Isso mostrará a eles que seu feedback é valioso e que estão sendo ouvidos, e que melhorias serão feitas para garantir sua satisfação.

 

5 Benefícios da realização de uma pesquisa de clima em sua empresa

Todos os resultados obtidos nas pesquisas de satisfação representam um benefício direto para a gestão da empresa, uma vez que tais informações podem ser utilizadas para aprimorar todos os processos internos e aumentar a satisfação geral dos seus colaboradores (employee experience). 

Da mesma forma, podemos listar uma série de benefícios diretos que as pesquisas de clima fornecem:

  1. Melhor bem-estar. Todos sabemos que, se as condições de trabalho forem favoráveis ao trabalhador, isso se refletirá na sua produtividade.
  2. Aprendizagem contínua. A implementação e o desenvolvimento de pesquisas periódicas permitirão atingir um grau constante de conhecimento dentro de uma organização que pode ser reaproveitado em prol de suas necessidades.
  3. Maior lucratividade. Detectar ineficiências, permite aumentar a rentabilidade dos processos dentro da empresa, reportando grandes benefícios para a organização e seu investimento.
  4. Reconhecimento do funcionário. Os funcionários podem ter voz dentro da organização, sua opinião também conta.
  5. Melhora a comunicação. Conhecendo as deficiências de comunicação dentro da organização, todos os procedimentos podem ser otimizados e os canais necessários implementados.

Ainda tem dúvidas sobre os benefícios do software de pesquisa de clima da Feedz?

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Bruno Soares

Bruno Soares

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