[CaseFeedz] Com 700 colaboradores, Monjuá implantou a Feedz e mudou sua gestão de pessoas em apenas 4 meses

Já imaginou impactar positivamente a vida de 714 funcionários em apenas 4 meses? Parece um desafio um tanto difícil de ser alcançado, mas foi esse o resultado obtido pela Monjuá, uma rede gaúcha que atua no ramo varejista de moda. O Fabiano Raupp, da Fênix Trainamentos — empresa contratada pela Monjuá para prestar consultoria na […]

Feedback: o que é, por que e como dar um retorno incrível

A prática do feedback já é algo bem conhecido dentro das empresas no mundo todo. Trata-se de uma importante ferramenta que permite o crescimento profissional e o desenvolvimento de culturas e organizações. O que podemos aprender com a cultura de feedback? Como podemos ser capazes de dar bons feedbacks e sermos bons ouvintes? Voe com […]

Millennials: saiba tudo sobre a nova geração

Os Millennials estão mudando a forma como o mercado de trabalho atua e produz. Nativos digitais, os jovens dessa geração estão conectados e mais exigentes, com outra forma de olhar o mundo e entender o trabalho e seu propósito. Diversas áreas como psicologia, gestão de pessoas, antropologia e marketing tentam entender a forma de pensar […]

Gamificação nas empresas: como aumentar o engajamento e produtividade com diversão

Entre as várias técnicas já abordadas aqui para estimular a satisfação e identificação com o trabalho está a gamificação nas empresas. Essa prática usa ferramentas de jogos para gerar uma relação de desafio e recompensa no cérebro do colaborador, aumentando sua vontade de alcançar objetivos e celebrar conquistas. Já falamos por aqui sobre a importância de […]

Soft Skills: o que são e por que você deve focar nelas na hora de contratar?

O mundo está mudando, assim como o trabalho e as demandas por profissionais com diferentes habilidades e características. As soft skills se destacam nesse contexto como um fator que pode ser decisivo na hora da contratação e também para o sucesso dos times e para a entrega de resultados. Cada dia mais, as habilidades emocionais […]

Burnout: como e por que o trabalho está deixando a gente doente?

Produtividade é a palavra do momento. As empresas exigem cada vez mais que seus colaboradores entreguem mais em menos tempo — muitas vezes não se atentando a práticas de bem-estar e motivação para compensar o esforço e deixar o ambiente mais leve. Nesse contexto, o burnout surge como doença com taxas preocupantes no Brasil e […]

Liderança: o que é, quais são os tipos e como descobrir o seu

Uma liderança eficiente e inspiradora é a base de um negócio de sucesso. Isso porque os gestores são como a ponta que liga o operacional ao estratégico, ou seja, são eles que  traduzem os interesses da empresa em ações concretas para atingir o objetivo. Por isso, os líderes precisam estar conectados com a gestão do […]

Indicadores de Desempenho: quais são e como usá-los para melhorar o gerenciamento

Definir objetivos e metas já faz parte do dia a dia de toda empresa. O grande desafio é quando se fala em indicadores de desempenho, os famosos KPI’s! Há muitas dúvidas ainda sobre quais indicadores devem ser adotados, como funcionam e o que dizem sobre o sucesso de uma estratégia. Será que existem outros KPIs além […]

O que é gestão de desempenho, qual a importância e como fazer na prática

A gestão de desempenho é um processo que promove o alinhamento entre as metas e objetivos de uma empresa ao desempenho e performance de seus colaboradores. Para fazê-la de forma competente, é preciso pensar em uma gestão integrada, baseada em alinhamentos claros, boa comunicação entre líderes e liderados e planos de desenvolvimento individual (PDI). Também […]

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