Felicidade no trabalho: o que os sentimentos têm a ver com a realização?

A felicidade no trabalho é tratada, muitas vezes, como tabu. Mas este é um fator benéfico tanto para as empresas quanto para os colaboradores e o primeiro passo para melhorar o bem-estar no escritório pode ser cada um expor seus sentimentos. Sem tempo para ler? Aperte o play e ouça o conteúdo!  (4 min ) Feedz […]

[CaseFeedz] O protagonismo dos colaboradores levou a Assertiva a um novo patamar nos negócios

A tecnologia aproxima as pessoas. Se ainda existia alguma dúvida sobre isso, a pandemia causada pelo novo coronavírus fez questão de esclarecer. Nunca antes a cultura de feedback esteve tão ativa e útil. Afinal, o home office estabelecido nos últimos tempos apenas separou fisicamente as pessoas. Já o desafio de mantê-las unidas e trabalhando integradas é […]

10 perguntas para manter o engajamento no Home Office

Muitas coisas quando trabalhamos em escritórios não precisam ser ditas ou perguntadas. Os líderes conseguem, por meio da observação, entender se um colaborador está com menos energia um dia, se está satisfeito com o que está fazendo, se trabalha em sintonia com o time, entre outras coisas. Os profissionais, por sua vez, estão a uma […]

Como a cultura do feedback impacta no engajamento dos colaboradores | Entrevista com Érica Resende

O feedback é uma das principais ferramentas para engajamento, alinhamento de expectativas e aumento da produtividade dos colaboradores. Isso porque, por meio dele,os profissionais conseguem ter certeza de que estão no caminho certo e os pontos que precisam aprimorar.  Uma pesquisa da Hubspot comprova a relação entre feedbacks e engajamento. O estudo mostrou que 43% […]

[Feedz Writer] For̤as das organiza̵̤es em tempos de distanciamento social РPor Antonio Marinho

+ Sobre Antonio Marinho Graduado em Administração em Recursos Humanos. Certificado como Professional & Self Coaching pelo IBC.   Quando falamos de forças dentro de uma organização, logo pensamos na mão de obra, e tudo se resume a forças como talentos, aquilo que fazemos bem, habilidades, proficiências desenvolvidas, interesses, o que precisamos fazer ou recursos, suportes […]

[Feedz Writer] O que você está espalhando por aí? – Por Ana Lígia Bacca

+ Sobre Ana Lígia  Gerente de Recursos Humanos, responsável pelos programas de Desenvolvimento Organizacional de Brasília e Minas Gerais na Stefanini Brasil.   Nas últimas semanas estamos praticamente monotemáticos nas redes sociais e nas rodas de conversas: falamos sobre Coronavirús o tempo todo. Natural a curiosidade, inquietação e preocupação sobre o tema, portanto errados não estamos […]

[CaseFeedz] Como a cultura da Adove apoiou o crescimento de 50% de sua carteira de clientes

A pandemia causada pelo novo coronavírus (COVID-19) tem espalhado mundo afora um clima de incerteza nas relações de trabalho. Considerada como uma oportunidade de “reinvenção” para muitos, o fato é que algumas mudanças potencializadas por este novo cenário estão chegando para ficar. O uso de ferramentas digitais tem se mostrado fundamental para encurtar distâncias e, […]

Como aproveitar a 1:1 mesmo em Home Office

As reuniões one-on-one, também chamadas de 1:1, são encontros periódicos entre líder e liderado. A conversa pode ser guiada por assuntos sobre a empresa e sobre a função do liderado ou ter um tom mais inspiracional. O importante é que o alinhamento aconteça de forma sincera e constante.  Mesmo quando a empresa aposta no trabalho […]

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