“Como avaliar meu desempenho profissional?” Você tem feito essa pergunta a si mesmo? Saiba como fazer uma autoavaliação profissional de forma assertiva com dicas práticas para o dia a dia.
Entenda o que pode levar a uma demissão por justa causa e quais são as exigências por lei para validar essa modalidade de desligamento.
O exame demissional é uma das obrigações legais que o DP precisa cumprir. Confira este artigo completo e tire todas as suas dúvidas sobre o assunto!
Entenda a importância de garantir a segurança psicológica dos colaboradores e qual é o papel do RH e gestores de pessoas neste contexto.
A tecnologia no departamento pessoal não é mais uma novidade distante, mas uma necessidade para empresas que querem ser mais estratégicas e ágeis.
Indicadores de desempenho ajudam no acompanhamento de resultados em diversas áreas. Entenda como funcionam e como aplicá-los corretamente.
Ter um software de departamento pessoal na sua empresa vai trazer benefícios como agilidade, foco e produtividade. Saiba como escolher o melhor!
A demissão em massa pode acontecer após uma crise financeira dentro da empresa, buscando reduzir gastos para se manter em funcionamento.
A avaliação de liderança é essencial para a construção de um pilar estratégico de gestão de pessoas. Veja os benefícios e como é na prática!
Saiba como as vagas de ações afirmativas podem contribuir com as estratégias de Diversidade e Inclusão da sua empresa.
Saiba como realizar a avaliação de resultados da avaliação de desempenho de funcionários com mais agilidade e eficiência.
Entenda como o software de admissão digital da Feedz vai te ajudar a digitalizar seu departamento pessoal.
Existem diferentes tipos de feedback, sobre as mais variadas questões. Neste artigo, veremos o que dizer, como dizer e para quem dizer!
O desligamento da empresa não precisa ser traumático para nenhum dos lados. Entenda como conduzir o processo da melhor maneira para o seu desenvolvimento.
Os vieses inconscientes podem comprometer significativamente o resultado da avaliação de desempenho. Saiba quais são eles e como reduzi-los na sua empresa!
Um sistema de departamento pessoal facilita a rotina do DP e também do RH. Conheça os benefícios e saiba como escolher o melhor.
Conheça os detalhes e as funcionalidades das ferramentas de departamento pessoal da Feedz.
Entenda o que é um recibo de entrega de documento admissional, como fazer e tenha acesso a um modelo pronto.
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Entenda os riscos de adotar a curva forçada na avaliação de desempenho e conheça três metodologias mais modernas e eficazes nesta frente.
As funções do RH e departamento pessoal podem se confundir. Conheça as diferenças entre as duas áreas e como suas atividades se complementam.
Entenda como a gestão do capital humano pode contribuir com o sucesso da sua organização e aprenda a melhorá-la cada vez mais.
Saiba o que faz um analista de departamento pessoal, suas principais atribuições, qualificações e salário.
Veja como o feedback entre pares contribui para uma avaliação de desempenho menos enviesada e a construção de uma cultura mais transparente.
OKR é uma metodologia de metas e objetivos utilizada por gigantes do setor. Neste artigo, demos 23 exemplos de como utilizar o OKR para RH.
O profissional de RH desempenha um papel estratégico dentro da empresa, sendo uma parte fundamental nos resultados da organização.
Descubra neste artigo como abordar a inclusão e a diversidade através de atividades em grupo com os seus colaboradores. Entenda os benefícios de criar um ambiente inclusivo e diverso dentro da empresa!
Conhecer a diferença entre RH e Departamento Pessoal ajudará sua empresa a crescer e tornar seus funcionários mais produtivos. Entenda!
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A Feedz agora é TOTVS e vai expandir ainda mais os investimentos em soluções para o mercado de gestão de pessoas.
