Criamos ambientes de trabalho mais felizes humanos diversos saudáveis felizes
Conteúdo fresquinho na sua caixa de entrada 🤩
Assine nossa news e receba os melhores conteúdos em primeira mão no seu e-mail.
Últimos posts
Desmistificando o dress code no ambiente de trabalho
O dress code é um artefato que faz parte da cultura organizacional de cada empresa. As startups e empresas de tecnologia criam ambientes onde existe uma
[CaseFeedz] Com 700 colaboradores, Monjuá implantou a Feedz e mudou sua gestão de pessoas em apenas 4 meses
Já imaginou impactar positivamente a vida de 714 funcionários em apenas 4 meses? Parece um desafio um tanto difícil de ser alcançado, mas foi esse o
Feedback: o que é, por que e como dar um retorno incrível
A prática do feedback já é algo bem conhecido dentro das empresas no mundo todo. Trata-se de uma importante ferramenta que permite o crescimento profissional e
Millennials: saiba tudo sobre a nova geração
A geração dos Millennials está descontruindo velhos paradigmas. Nativos digitais, esses jovens estão mudando rapidamente os hábitos de consumo e também o mercado de trabalho. Confira neste artigo suas principais caracteristicas e como criar um ambiente de trabalho peparado para receber essa galera.
Gamificação nas empresas: como aumentar o engajamento e produtividade com diversão
Entre as várias técnicas já abordadas aqui para estimular a satisfação e identificação com o trabalho está a gamificação nas empresas. Essa prática usa ferramentas de
Soft Skills: o que são e por que você deve focar nelas na hora de contratar?
O mundo está mudando, assim como o trabalho e as demandas por profissionais com diferentes habilidades e características. As soft skills se destacam nesse contexto como
Burnout: como e por que o trabalho está deixando a gente doente?
Produtividade é a palavra do momento. As empresas exigem cada vez mais que seus colaboradores entreguem mais em menos tempo — muitas vezes não se atentando
Liderança: o que é, quais são os tipos e como descobrir o seu
Uma liderança eficiente e inspiradora é a base de um negócio de sucesso. Isso porque os gestores são como a ponta que liga o operacional ao
Indicadores de Desempenho: quais são e como usá-los para melhorar o gerenciamento
Definir objetivos e metas já faz parte do dia a dia de toda empresa. O grande desafio é quando se fala em indicadores de desempenho, os
O que é gestão de desempenho, qual a importância e como fazer na prática
A gestão de desempenho é um processo que promove o alinhamento entre as metas e objetivos de uma empresa ao desempenho e performance de seus colaboradores.
eNPS: o que é, como calcular e por que ele é importante para as empresas
Além de centrado nas pessoas, o novo RH é orientado por dados. Já falamos por aqui, inclusive, que é a partir dele que as empresas podem
OKR: tudo sobre a metodologia que vai transformar sua empresa
Toda empresa está em busca de se manter sustentável no mercado, e para isso precisa gerar lucros maiores do que suas despesas. O OKR é uma
