[MicroPost] Liderança: conciliando personalidade e habilidade

A liderança é algo muito mais relacionado ao caráter e virtude do que às habilidades de um indivíduo. Esses atributos que formam nossa personalidade, estão relacionados com a nossa natureza, eles representam como iremos nos comportar em determinados momentos. Resiliência, adaptabilidade, humildade, generosidade, justiça e magnanimidade são exemplos desses atributos. As habilidades nos permitem lidar […]

[MicroPost] Analytics são apenas números

O RH vem mudando nos últimos anos e ganhando cada vez mais notoriedade nos negócios e organizações. Já faz tempo (ou deveria fazer) onde existia aquele RH apenas preocupado com processos e tarefas, um RH puramente focado em esforço. Os times de gestão de pessoas precisam se preocupar com os resultados que são mais importantes […]

People First: por que conversar com as pessoas é um diferencial competitivo

Formado em gestão da tecnologia da informação, com pós-graduação em gestão de projetos, Bruno Soares sempre se interessou pelas pessoas por trás da tecnologia em si e dos processos. O conhecimento técnico aliado ao desejo de ajudar outros profissionais a se desenvolverem de forma saudável dentro dos negócios, o levou para cargos de gestão. A […]

5 lições e gestores que você precisa conhecer

Você provavelmente já quis conversar com grandes empreendedores para extrair um pouco de conhecimento, não é mesmo? Muitos gestores adquiriram técnicas exemplares e tornaram-se referência mundial em gestão, entrega de resultados e lições de sobrevivência. Dito isso, trouxemos neste artigo 5 gestores para você se debruçar e refletir sobre suas estratégias. Vamos lá?   Ed […]

O futuro da empresa exige um novo futuro de RH

Texto original: Deloitte   Forças disruptivas estão mudando drasticamente a maneira como vivemos e trabalhamos, criando um imperativo para as empresas se adaptarem rapidamente. Mas há várias áreas em que o ritmo da mudança ainda não alcançou as novas realidades dos negócios. Os diretores de RH e suas equipes devem assumir a liderança com agilidade […]

Onboarding Remoto: como estruturamos isso na Feedz

Nos últimos meses, as empresas precisaram mudar completamente todas as definições de contratação. Mas após o desafio de contratar a pessoa certa, vem outro: como fazer essa pessoa sentir que está no lugar certo? Com a pandemia e o isolamento social, o onboarding remoto entrou no radar dos RHs das empresa. O processo de onboarding […]

Você não será um bom gestor se não ler esses livros

Bom… talvez não precise de fato ler o livros, mas com certeza usar o conhecimento contido neles será essencial para sua jornada como um bom gestor em qualquer empresa que você passar. Os livros são tão bons e com conteúdos tão ricos e profundos, que talvez muito dos seus conhecimentos você já obteve ou de […]

Como ser um CEO mais eficiente usando práticas de cultura

A felicidade no ambiente de trabalho tem sido o foco de inúmeras empresas ao redor do mundo. Devido a isso, as práticas de cultura se tornaram uma peça fundamental para o crescimento coletivo e positivo. Mas, sozinhas, felicidade no ambiente corporativo e cultura não garantem o sucesso de uma empresa — apesar de serem fundamentais […]

Feedz auxilia Grupo H na integração e transparência de pessoas 

A comunicação é essencial para o sucesso de uma empresa, ela sustenta a confiança e o engajamento entre os seus colaboradores. Mas, além dela, qual é o segredo para conquistar um ambiente que transmita segurança e retenha o time mesmo em períodos difíceis, de isolamento social, como o vivenciado por conta da covid-19? Embora pareça […]

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