PDI

[Micro Post] A importância do PDI – Por Bruno Soares

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As pessoas são mais motivadas pela aversão a perda ou a felicidade de ganhar algo? Existem inúmeros estudos defendendo ambos os lados.

Um artigo recente demonstra que na prática, as pessoas são mais motivadas ao perseguir algum ganho ou vitória.

Esse tipo de conhecimento nos permite a auxiliar nossas equipes a se desenvolver mais e melhor. Existe uma ferramenta que frequentemente é mal utilizada dentro das organizações, o PDI: Plano de Desenvolvimento Individual.

O PDI serve para apoiar nossas equipes a se desenvolverem e se tornarem pessoas ainda melhores, podendo ser tanto em hardskills ou softskills.

Se desenvolver e evoluir é algo incrível, isso nos tira da zona de conforto, aumenta nossa confiança e melhora inclusive como somos percebidos por outras pessoas.

Por isso é importante termos uma estrutura de aprendizagem e desenvolvimento contínuo e o PDI pode ser a ferramenta certa para isso.

 

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