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Categoria: Tecnologia no RH

70 perguntas para se fazer pesquisa interna na empresa

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Conversando com clientes e observando o mercado, chegamos a conclusão que precisamos construir uma cultura que enfatize não apenas o engajamento dos colaboradores, mas também crie um ambiente de propósito e pertencimento, com pessoas mais felizes, que permanecem por anos na empresa, ao contrário de meses. Acabei de ler uma pesquisa da Udemy que relata que 42% dos jovens disseram que as oportunidades de aprendizado e desenvolvimento eram um dos benefícios mais importantes que uma empresa poderia oferecer. Em outro…

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Tecnologia no RH: o impacto da inovação na gestão de pessoas

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As empresas que identificaram o impacto do chamado turnover descobriram que a prática causa um prejuízo financeiro gigantesco. Para entender quais fatores levam à saída dos colaboradores e, assim, buscar alternativas para reduzir o alto índice de rotatividade, cada vez mais empresas estão buscando incorporar a tecnologia no RH. 💸 Você sabe qual é o custo da rotatividade para o seu negócio? 💰 Segundo a Robert Half, no Brasil cerca de 46% saem da empresa pela má administração da companhia, 37% pela…

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