Browsed by
Categoria: Retenção de Talentos

5 razões para você entender o propósito de todos os seus colaboradores

5 razões para você entender o propósito de todos os seus colaboradores

Comments 0 Comentários

Já falamos diversas vezes aqui sobre a importância de promover o engajamento dos colaboradores por meio do entendimento de seus propósitos. Essa, na verdade, é a única maneira de garantir uma equipe realmente produtiva e satisfeita. Operacionalizar este entendimento, entretanto, é um desafio. Em uma empresa pequena, em que os gestores estão próximos dos profissionais, é mais fácil de compreender os desafios e propósitos pessoais de cada um e trabalhar com isso a fim de promover um maior engajamento. Ao…

Leia Mais Leia Mais

Por que devo cuidar do ciclo de vida do colaborador dentro da empresa?

Por que devo cuidar do ciclo de vida do colaborador dentro da empresa?

Comments 0 Comentários

Antigamente, o papel da área de RH nas empresas era, basicamente, cuidar da burocracia de entrada e saída de colaboradores. Porém, para as companhias que entendem o papel estratégico do setor de recursos humanos, a atuação do mesmo começa antes da contratação e vai além do desligamento de um profissional. Olhar para o ciclo completo de relacionamento de uma pessoa com uma empresa é essencial para uma contratação eficaz, produtividade, engajamento e melhora do clima organizacional. Assim, além de economizar…

Leia Mais Leia Mais

A importância do alinhamento de propósito dentro da empresa

A importância do alinhamento de propósito dentro da empresa

Comments 0 Comentários

Uma empresa pode ser comparada com um barco a remo. Se cada pessoa remar em uma direção diferente, o barco roda e não sai do lugar; se todos remarem em uma direção diferente da que o líder indicou, o barco vai pelo caminho errado; se apenas um remar contra a maioria, o barco vai demorar mais do que o esperado para alcançar seu objetivo. O que aprendemos com isso? Que para chegar de forma rápida a um objetivo delimitado, o…

Leia Mais Leia Mais

Você acredita estar perdendo colaboradores para concorrência?

Você acredita estar perdendo colaboradores para concorrência?

Comments 0 Comentários

O maior ativo das empresas sempre foi, na visão delas, o seu produto ou serviço. A preocupação dos gestores era organizar os times de modo a extrair o seu máximo, visando aumentar as vendas. Como consequência, o maior medo era perder clientes para os concorrentes. Esse mindset, entretanto, ajudou a criar um ambiente de grande estresse e insatisfação dentro das empresas. Como o objetivo era única e exclusivamente o lucro, os profissionais não se identificavam com as empresas, ficavam esgotados…

Leia Mais Leia Mais

Por que as pessoas abandonam a sua empresa e você não sabe o motivo?

Por que as pessoas abandonam a sua empresa e você não sabe o motivo?

Comments 0 Comentários

De acordo com uma pesquisa da plataforma LoveMondays, realizada com profissionais do México, Argentina e Brasil, os brasileiros são os mais insatisfeitos com seus trabalhos. Em um índice de 1 a 5, os profissionais daqui deram, em média, a nota de 3,47 para satisfação geral com o trabalho. Corroborando com este cenário, um outro estudo, desta vez do instituto Locomotiva e pelo Grupo LTM, revelou que 56% dos brasileiros desejam mudar de emprego – esse montante representa cerca de 18,7…

Leia Mais Leia Mais

Peoplecast – T1 – Ep1 – Desafio no Recrutamento por Ana Ribeiro (Nift)

Peoplecast – T1 – Ep1 – Desafio no Recrutamento por Ana Ribeiro (Nift)

Comments 0 Comentários

Peoplecast – Temporada 1 – Episódio 1 Desafio no Recrutamento com Ana Ribeiro Bruno Soares Olá pessoal, tudo bom? Eu sou Bruno Soares e bem vindos a mais um people cast, o seu webcast especializado em gestão. Para seu negócio crescer, você vai ter que inevitavelmente contratar mais pessoas pro seu time, pensando nisso o tema de hoje é recrutamento. E para falar sobre isso estamos com a convidada Ana da empresa Nift. Ana seja bem-vinda ao Peoplecast. Ana Ribeiro…

Leia Mais Leia Mais

Retenção de talentos: como a tecnologia pode ajudar nisso?

Retenção de talentos: como a tecnologia pode ajudar nisso?

Comments 0 Comentários

A retenção de talentos é um dos segredos do sucesso de algumas das empresas mais inovadoras do mundo, sabe por quê? Investir nas pessoas torna o negócio estrategicamente mais forte perante à concorrência, além de trazer melhores resultados a curto, médio e longo prazos. Empresas são pessoas. Uma pesquisa da ABRH aponta que 90% dos diretores da área de RH não contratam efetivamente, como resultado, a taxa de evasão permanece elevada. 🏃‍♂️💨 No último final de semana estive no evento HOJE…

Leia Mais Leia Mais