5 segredos da cultura da Disney que podem impulsionar o sucesso da sua empresa
A cultura da Disney é um grande exemplo de como uma empresa se torna bem sucedida tendo como base uma cultura forte. Além disso, a organização tem diversas frentes de negócios, e esse é também um dos fatores que a fortalece, mas vamos focar aqui nos parques e resorts – onde o público tem contato […]
5 coisas que gestores podem fazer para criar uma empresa feliz
O que torna uma empresa feliz? Existem cada vez mais evidências de que uma pessoa feliz tem um desempenho melhor e é mais engajada no trabalho. Certamente, o faturamento da empresa é importantíssimo e é consequência de diversos fatores. Além de vendas, a empresa precisa cuidar dos processos de desenvolvimento e execução do serviço/produto, atendimento […]
Employee experience: como construir uma jornada de impacto para os colaboradores
Definição de employee experience: significa experiência do funcionário, em tradução livre. Ou seja, employee experience é como os funcionários se sentem sobre o que encontram e observam ao longo de sua jornada em uma organização. As empresas sempre estiveram atentas na experiência do cliente, e agora muitas equipes de recursos humanos passaram a examinar e […]
Retenção de talentos: como a tecnologia pode ajudar nisso?
A retenção de talentos é um dos segredos do sucesso de algumas das empresas mais inovadoras do mundo, sabe por quê? Investir nas pessoas torna o negócio estrategicamente mais forte perante à concorrência, além de trazer melhores resultados a curto, médio e longo prazos. Empresas são pessoas. Uma pesquisa da ABRH aponta que 90% dos […]
Horários flexíveis: será que realmente funciona e vale a pena?
Qual diferencial a sua empresa oferece para conquistar os melhores talentos do mercado? Durante muito tempo, a resposta para essa pergunta foi o salário. Mas, nos dias de hoje o que tem atraído muitos profissionais é a possibilidade de trabalhar em horários flexíveis. Os motivos que levam as pessoas a buscarem horários de trabalho flexíveis […]
5 dicas para criar e manter um ambiente de trabalho saudável
A sua empresa está disposta a promover mudanças para criar um ambiente de trabalho saudável? Quando assumiu a gestão da empresa Hayssen Sandiacre, o CEO Bob Chapman sabia que as finanças não iam bem e a cultura estava ainda pior. Sua atitude foi ouvir o que os colaboradores tinham a dizer. Essa prática tão simples […]
7 dicas para aumentar o engajamento e a motivação em home office
Engajar os colaboradores não é uma tarefa fácil. Para suprir parte dos desafios envoltos nesta atividade foi que surgiram os escritórios “descolados”, com espaços de descompressão, mesas de jogos, comida à vontade e horários flexíveis. Mas e se não for possível usar dessa estrutura e da cultura organizacional latente nestes espaços para manter o engajamento? […]
Clima organizacional: o que a vibe da empresa diz sobre a produtividade
O ambiente profissional é quase uma segunda casa para a maior parte das pessoas. Sendo assim, elas querem se sentir confortáveis e à vontade nesse local. Foi-se o tempo que um ambiente hostil caracterizado por altos níveis de pressão e cobrança era atraente para os melhores profissionais de mercado. Hoje, um bom clima organizacional é […]
Endomarketing: transforme seus colaboradores em clientes
Uma empresa verdadeiramente centrada nos seus colaboradores precisa encará-los como seus clientes internos. A mesma atenção, cuidado e estratégia no trato com os clientes externos devem ser aplicadas para os profissionais que fazem o negócio rodar. Só dessa forma os colaboradores se sentirão valorizados e engajados com a empresa, o que reflete em turnover mais […]