Millennials: saiba tudo sobre a nova geração
Os Millennials estão mudando a forma como o mercado de trabalho atua e produz. Nativos digitais, os jovens dessa geração estão conectados e mais exigentes, com outra forma de olhar o mundo e entender o trabalho e seu propósito. Diversas áreas como psicologia, gestão de pessoas, antropologia e marketing tentam entender a forma de pensar […]
Gamificação nas empresas: como aumentar o engajamento e produtividade com diversão
Entre as várias técnicas já abordadas aqui para estimular a satisfação e identificação com o trabalho está a gamificação nas empresas. Essa prática usa ferramentas de jogos para gerar uma relação de desafio e recompensa no cérebro do colaborador, aumentando sua vontade de alcançar objetivos e celebrar conquistas. Já falamos por aqui sobre a importância de […]
Onboarding Remoto: como estruturamos isso na Feedz
Nos últimos meses, as empresas precisaram mudar completamente todas as definições de contratação. Mas após o desafio de contratar a pessoa certa, vem outro: como fazer essa pessoa sentir que está no lugar certo? O processo de onboarding de um novo colaborador precisa ser bem estruturado para que ele tenha materiais, conhecimento e interações suficientes […]
Como ser um CEO mais eficiente usando práticas de cultura
A felicidade no ambiente de trabalho tem sido o foco de inúmeras empresas ao redor do mundo. Devido a isso, as práticas de cultura se tornaram uma peça fundamental para o crescimento coletivo e positivo. Mas, sozinhas, felicidade no ambiente corporativo e cultura não garantem o sucesso de uma empresa — apesar de serem fundamentais […]
Felicidade no trabalho: o que os sentimentos têm a ver com a realização?
A felicidade no trabalho é tratada, muitas vezes, como tabu. Mas este é um fator benéfico tanto para as empresas quanto para os colaboradores e o primeiro passo para melhorar o bem-estar no escritório pode ser cada um expor seus sentimentos. Sem tempo para ler? Aperte o play e ouça o conteúdo! (4 min ) Feedz […]
E agora? Como engajar colaboradores em home-office?
Engajar os colaboradores não é uma tarefa fácil. Para suprir parte dos desafios envoltos nesta atividade foi que surgiram os escritórios “descolados”, com espaços de descompressão, mesas de jogos, comida à vontade e horários flexíveis. Mas e se não for possível usar dessa estrutura e da cultura organizacional latente nestes espaços para manter o engajamento? […]
5 Segredos de cultura da Disney que podem impulsionar o sucesso na sua empresa
A Disney é um grande exemplo de empresa bem sucedida e todo seu sucesso tem como base uma cultura forte. A organização tem diversas frentes de negócios, e esse é também um dos fatores que a fortalece, mas vamos focar aqui nos parques e resorts – onde o público tem contato direto com todo o […]
O papel do líder no fortalecimento da cultura | ENTREVISTA COM JENIFER MORITZ (Hiper)
Solidificar a cultura de uma empresa é um trabalho de rotina, principalmente em negócios de alto crescimento, nos quais é normal a rotatividade de pessoas ser um pouco maior. Para tanto, entender o quanto cada valor da cultura está presente no dia a dia dos colaboradores é essencial. Na Hiper, hoje com 126 profissionais, o […]
Conheça três técnicas de engajamento de empresas de sucesso
O engajamento dos colaboradores é essencial para o sucesso de qualquer negócio, mas, geralmente, associamos as ações para esse fim a startups ou empresas grandes de tecnologia. Outros negócios, porém, vêm se destacando na promoção do engajamento dentro do ambiente de trabalho. Gigantes de diferentes setores, como o financeiro, o de bebidas, o de saúde, […]