Categoria: Novo RH

10 benefĂ­cios de utilizar o OKR na sua empresa

Os 10 benefĂ­cios de utilizar o OKR sĂŁo evidentes dada a lista de empresas que utilizam essa metodologia, como: Adobe, Google, Amazon, Twitter e Netflix. No entanto, se vocĂȘ estĂĄ começando, pode ficar se perguntando: O que torna os OKRs tĂŁo benĂ©ficos? Por que devo começar a usar OKRs? SĂł para ilustrar, imagine uma equipe […]

InteligĂȘncia cultural: como utilizĂĄ-la a favor da gestĂŁo de pessoas

Para poder fazer a gestĂŁo da diversidade, conciliar as visĂ”es diferentes, colocar as ideias e vivĂȘncias em uma relação de soma — e nĂŁo de subtração — existe uma soft skill muito valiosa e cada vez mais exigida pelos negĂłcios: a tal da inteligĂȘncia cultural. A transformação digital impulsionada pela pandemia de coronavĂ­rus aumentou em […]

5 ideias (nĂŁo clichĂȘs) para comemorar o Dia da Mulher no trabalho em 2021

VocĂȘ estĂĄ procurando ideias para celebrar o Dia da Mulher no trabalho? Por causa das limitaçÔes impostas pelo surto de COVID-19, as atividades que poderiam ser organizadas para celebrar esse dia especial podem parecer ser um pouco reduzidas. Pensando nisso, para ajudar com algumas ideias fora da caixa, nĂłs compilamos uma lista de maneiras simples […]

GestĂŁo comportamental: o que Ă©, quais os benefĂ­cios e como aplicar

Imagine que vocĂȘ estĂĄ dirigindo seu carro em direção ao trabalho. De repente um helicĂłptero se choca com um caminhĂŁo. O trĂąnsito para e todos ficam perplexos. Alguns ligam para os bombeiros; outros filmam o que acontece; alguĂ©m escala a cabine do caminhĂŁo e puxa o motorista para fora salvando sua vida. Vamos usar este […]

HorĂĄrios flexĂ­veis: serĂĄ que realmente funciona e vale a pena?

Qual diferencial a sua empresa oferece para conquistar os melhores talentos do mercado? Durante muito tempo, a resposta para essa pergunta foi o salĂĄrio. Mas, nos dias de hoje o que tem atraĂ­do muitos profissionais Ă© a possibilidade de trabalhar em horĂĄrios flexĂ­veis. Os motivos que levam as pessoas a buscarem horĂĄrios de trabalho flexĂ­veis […]

Como escolher a melhor ferramenta de gestĂŁo de pessoas

NĂŁo Ă© novidade para ninguĂ©m que a gestĂŁo de pessoas mudou. A humanização das relaçÔes de trabalho e o entendimento de que as pessoas sĂŁo o ativo mais importante de uma organização fez o RH tornar-se protagonista dentro das empresas. Agora, Ă© ainda mais importante contar com uma ferramenta de gestĂŁo de pessoas para conseguir […]

Como a inteligĂȘncia emocional pode transformar as relaçÔes no trabalho

A inteligĂȘncia emocional Ă© uma habilidade que cada vez mais se destaca no mercado de trabalho. De acordo com uma pesquisa realizada pelo CareerBuilder, 77% dos lĂ­deres da ĂĄrea de gestĂŁo de pessoas entrevistados disseram que as soft skills, habilidades intimamente relacionadas com a inteligĂȘncia emocional, tĂȘm tanto valor como as capacidades tĂ©cnicas dos candidatos […]

Como o RH pode ser protagonista da transformação digital?

O setor de recursos humanos passou por trĂȘs fases distintas. Em seu primeiro ciclo, ele era tido como uma ĂĄrea estritamente burocrĂĄtica que apenas cuidava das questĂ”es operacionais dos negĂłcios, como folha de pagamento, controle de ponto, fĂ©rias e etc. JĂĄ em uma segunda fase, a ĂĄrea de RH passou a olhar mais para os […]

Employer branding: crie uma marca onde todos querem trabalhar

A relação das empresas com seus colaboradores vem mudando ao longo dos anos, isso porque a lĂłgica de mercado se inverteu e os profissionais perceberam que precisam ser valorizados pelos empregadores e estarem satisfeitos com o ambiente de trabalho e cargo que ocupam. Isso tudo tem a ver com employer branding. Sendo assim, tĂ©cnicas tradicionais […]

Back To Top