Categoria: Novo RH

Inteligência cultural: como utilizá-la a favor da gestão de pessoas

Para poder fazer a gestão da diversidade, conciliar as visões diferentes, colocar as ideias e vivências em uma relação de soma — e não de subtração — existe uma soft skill muito valiosa e cada vez mais exigida pelos negócios: a tal da inteligência cultural. A transformação digital impulsionada pela pandemia de coronavírus aumentou em […]

5 ideias (não clichês) para comemorar o Dia da Mulher no trabalho em 2021

Você está procurando ideias para celebrar o Dia da Mulher no trabalho? Por causa das limitações impostas pelo surto de COVID-19, as atividades que poderiam ser organizadas para celebrar esse dia especial podem parecer ser um pouco reduzidas. Pensando nisso, para ajudar com algumas ideias fora da caixa, nós compilamos uma lista de maneiras simples […]

Gestão comportamental: o que é, quais os benefícios e como aplicar

Imagine que você está dirigindo seu carro em direção ao trabalho. De repente um helicóptero se choca com um caminhão. O trânsito para e todos ficam perplexos. Alguns ligam para os bombeiros; outros filmam o que acontece; alguém escala a cabine do caminhão e puxa o motorista para fora salvando sua vida. Vamos usar este […]

Horários flexíveis: será que realmente funciona e vale a pena?

Qual diferencial a sua empresa oferece para conquistar os melhores talentos do mercado? Durante muito tempo, a resposta para essa pergunta foi o salário. Mas, nos dias de hoje o que tem atraído muitos profissionais é a possibilidade de trabalhar em horários flexíveis. Os motivos que levam as pessoas a buscarem horários de trabalho flexíveis […]

Como escolher a melhor ferramenta de gestão de pessoas

Não é novidade para ninguém que a gestão de pessoas mudou. A humanização das relações de trabalho e o entendimento de que as pessoas são o ativo mais importante de uma organização fez o RH tornar-se protagonista dentro das empresas. Agora, é ainda mais importante contar com uma ferramenta de gestão de pessoas para conseguir […]

Como a inteligência emocional pode transformar as relações no trabalho

A inteligência emocional é uma habilidade que cada vez mais se destaca no mercado de trabalho. De acordo com uma pesquisa realizada pelo CareerBuilder, 77% dos líderes da área de gestão de pessoas entrevistados disseram que as soft skills, habilidades intimamente relacionadas com a inteligência emocional, têm tanto valor como as capacidades técnicas dos candidatos […]

Employer branding: crie uma marca onde todos querem trabalhar

A relação das empresas com seus colaboradores vem mudando ao longo dos anos, isso porque a lógica de mercado se inverteu e os profissionais perceberam que precisam ser valorizados pelos empregadores e estarem satisfeitos com o ambiente de trabalho e cargo que ocupam. Isso tudo tem a ver com employer branding. Sendo assim, técnicas tradicionais […]

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