![[MicroPost] 5 perguntas para preparar seu feedback](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/10/preparar-seu-feedback.png)
[MicroPost] 5 perguntas para preparar seu feedback
Já falamos algumas vezes sobre a importância do feedback contínuo. Porém, algumas pessoas acreditam que por ser de forma mais frequente, ele pode ser desestruturado ou não precisa se preparar para tal conversa. Para dar qualquer feedback que seja, precisamos sempre nos organizar, planejar um pouco, pensar nos exemplos e nas possíveis perguntas que a […]
![[MicroPost] Maturidade para tarefa: entenda a prática por trás do conceito](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/09/maturidade-para-tarefa-2-1.png)
[MicroPost] Maturidade para tarefa: entenda a prática por trás do conceito
Se uma pessoa tem um cargo sênior, necessariamente ela é sênior em tudo que ela faz? A resposta, provavelmente, é não. Precisamos desmistificar a questão de que todo mundo se encaixa no mesmo molde para todos os perfis e todas suas responsabilidades. E podemos fazer isso a partir de análises mais amplas e aprofundadas das […]
![[MicroPost] Liderança: conciliando personalidade e habilidade](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/08/micro-post-persoxhab.png)
[MicroPost] Liderança: conciliando personalidade e habilidade
A liderança é algo muito mais relacionado ao caráter e virtude do que às habilidades de um indivíduo. Esses atributos que formam nossa personalidade, estão relacionados com a nossa natureza, eles representam como iremos nos comportar em determinados momentos. Resiliência, adaptabilidade, humildade, generosidade, justiça e magnanimidade são exemplos desses atributos. As habilidades nos permitem lidar […]
![[MicroPost] Analytics são apenas números](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/08/micro-post-analytics.png)
[MicroPost] Analytics são apenas números
O RH vem mudando nos últimos anos e ganhando cada vez mais notoriedade nos negócios e organizações. Já faz tempo (ou deveria fazer) onde existia aquele RH apenas preocupado com processos e tarefas, um RH puramente focado em esforço. Os times de gestão de pessoas precisam se preocupar com os resultados que são mais importantes […]
![[MicroPost] Processo de tomada de decisão](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/07/micro-post-capadec.png)
[MicroPost] Processo de tomada de decisão
+ sobre Bruno Soares Um dos principais papéis de um líder é participar de processos para uma boa tomada de decisão e em alguns casos, propriamente tomar decisão. Existem decisões fáceis e difíceis, podemos chamar de “one way door” e “two way door”. Decisões “one way door” são decisões normalmente irreversíveis ou são muito custosas […]
![[MicroPost] Acompanhar a produtividade da equipe](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/06/micro-post-produtividade.png)
[MicroPost] Acompanhar a produtividade da equipe
A preocupação pelo desempenho e produtividade dentro das empresas é algo estudado e buscado por gestores há anos. Quando o coronavírus cruzou os continentes e chegou nas Américas, ficou clara a busca incessante por respostas de como medir ou acompanhar a produtividade das equipes e como fazer isso num momento de caos e de distanciamento […]
![[MicroPost] A importância do PDI](https://www.feedz.com.br/blog/wp-content/uploads/2020/06/importancia_do_pdi.png)
[MicroPost] A importância do PDI
As pessoas são mais motivadas pela aversão a perda ou a felicidade de ganhar algo? Existem inúmeros estudos defendendo ambos os lados. Um artigo recente demonstra que na prática, as pessoas são mais motivadas ao perseguir algum ganho ou vitória. Esse tipo de conhecimento nos permite a auxiliar nossas equipes a se desenvolver mais e […]