Categoria: Comunicação Interna

Um bom lugar para trabalhar, por Ben Horowitz

por Ben Horowitz Fonte: Traduzida de Good Place to Work Na Opsware, eu ministrava um curso sobre expectativas de gerenciamento, porque acreditava profundamente no  treinamento. Nele, deixei claro que esperava que todos os gerentes se encontrassem com seu pessoal regularmente. Eu até dei instruções sobre como conduzir uma reunião 1:1 para que não houvesse desculpas. Então, um dia, […]

Porque os feedbacks vão te tornar um CEO melhor

Falamos sempre por aqui sobre a importância do feedback. A ferramenta é essencial para gerar engajamento, alinhamento, transparência e crescimento profissional. Esses benefícios, porém, geralmente são atrelados ao desenvolvimento de carreira dos colaboradores de uma empresa e não a cargos de alta liderança, como os c-level. Acontece que o feedback é benéfico a todos, principalmente […]

5 Segredos de cultura da Disney que podem impulsionar o sucesso na sua empresa

A Disney é um grande exemplo de empresa bem sucedida e todo seu sucesso tem como base uma cultura forte. A organização tem diversas frentes de negócios, e esse é também um dos fatores que a fortalece, mas vamos focar aqui nos parques e resorts – onde o público tem contato direto com todo o […]

Conheça três técnicas de engajamento de empresas de sucesso

O engajamento dos colaboradores é essencial para o sucesso de qualquer negócio, mas, geralmente, associamos as ações para esse fim a startups ou empresas grandes de tecnologia.  Outros negócios, porém, vêm se destacando na promoção do engajamento dentro do ambiente de trabalho. Gigantes de diferentes setores, como o financeiro, o de bebidas, o de saúde, […]

O que é e como fazer uma Pesquisa de Engajamento?

Já falamos por aqui sobre a importância do engajamento dos colaboradores: se alinhados como propósito da empresa e satisfeitos com o seu papel no desenvolvimento do negócio, os profissionais tendem a ser mais produtivos e trazer maior retorno financeiro para a empresa.  Mas para além do quesito financeiro, o engajamento de uma equipe contribui para  […]

30 coisas que você deve informar a todos para melhorar a comunicação interna

A comunicação  interna de uma empresa é crucial para a satisfação de seus colaboradores. Pode parecer simples, mas sem uma comunicação eficiente, clara e transparente, os profissionais tendem a se sentir perdidos ou desconfiados das decisões tomadas pela gestão.  Fazer comunicados constantes e repassar aos colaboradores informações relevantes ajuda a estimular a sensação de pertencimento. […]

Felicidade no trabalho é possível? | ENTREVISTA COM VÂNIA FERRARI (Palestrante)

Entrevista com Vania Ferrari, executiva e palestrante Encontrar a felicidade no trabalho é o sonho de grande parte das pessoas. Muitos dizem que a receita passa por se fazer o que gosta, as empresas entenderam que oferecer ambientes descontraídos pode ser uma opção para o engajamento e os líderes buscam estimular o melhor de cada […]

Por que as pessoas abandonam a sua empresa e você não sabe o motivo?

De acordo com uma pesquisa da plataforma LoveMondays, realizada com profissionais do México, Argentina e Brasil, os brasileiros são os mais insatisfeitos com seus trabalhos. Em um índice de 1 a 5, os profissionais daqui deram, em média, a nota de 3,47 para satisfação geral com o trabalho. Corroborando com este cenário, um outro estudo, […]

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