Autor: Convidado(a) Feedz

O Blog da Feedz abre um espaço para profissionais e empresas convidadas postarem seus conteúdos e infomações. A ideia é compartilhar conhecimento e diferentes pontos de vista sobre a gestão e negócios. Este material foi publicado por uma empresa parceira ou convidado(a) da Feedz. 🤜💥🤛

Como empresas podem prevenir a exaustão mental no trabalho remoto?

Temas ligados à saúde mental ganharam ainda mais ênfase com a pandemia da Covid-19.  Isso porque a crise sanitária e o isolamento social geraram uma série de mudanças e incertezas. Um desses impactos está relacionado à exaustão mental, que diminui a disposição das pessoas para realizar atividades criativas e intelectuais e ainda pode causar ansiedade, […]

O que são benefícios financeiros e como aplicá-los na sua empresa

Quase toda empresa sabe o que são benefícios financeiros, e tem consciência de sua importância tanto na atração, quanto na retenção de funcionários. Além de entender quais benefícios mais combinam com o empreendimento, também é importante compreender qual a melhor forma de aplicá-los aos colaboradores. Na busca por criar uma cultura organizacional que valorize o […]

Employee Advocacy: o que é e como transformar colaboradores em defensores de marca

Quer saber o que é o Employee Advocacy e como utilizar a estratégia para transformar colaboradores em defensores de marca? Então confira o artigo! O mundo mudou, as dinâmicas de trabalho mudaram e, consequentemente, a maneira como os colaboradores se relacionam com seus ambientes de trabalho também mudou. Estamos na era da transformação e, com […]

TV Corporativa: por que usá-la na sua estratégia de comunicação interna?

De que forma você se conecta com os seus colaboradores? A comunicação interna é fundamental para o sucesso da sua empresa – afinal, o diálogo com o seu time é a base de um bom relacionamento. Além dos tradicionais e-mails, a TV Corporativa ganha cada vez mais espaço. Afinal, o conteúdo dinâmico é uma tendência […]

Como a organização do RH impacta no clima organizacional

Não há dúvidas que o setor de RH tem assumido cada vez mais um papel estratégico dentro das empresas. Afinal, ele lida com o ativo mais importante dos negócios: os colaboradores. É apenas com pessoas que se torna possível atingir todas as metas e objetivos. Por isso, a gestão e organização do RH precisam ser […]

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