Larissa Gracietti

Procurando maneiras de como reduzir o turnover? Uma abordagem baseada em dados para analisar a rotatividade de funcionários é a solução.
Você pode investir em muitos aspectos do seu negócio, mas promover a felicidade no trabalho para seus colaboradores pode ser o melhor investimento de todos.
A integração de colaboradores faz parte da rotina de uma empresa e é fundamental para a parcepção do novo funcionário. Veja como fazer isso!
Gestão por competências é uma das áreas dos Recursos Humanos responsável por gerenciar conhecimentos, personalidade e habilidades das pessoas de uma empresa.

Criar uma estratégia eficaz de gestão de alto desempenho é fundamental para a saúde de sua organização. Veja como fazer isso!

Sua empresa quer entrar de vez na transformação digital? Então veja quais são as competências digitais necessárias e qual é o papel do RH nesta jornada.
Antes da evolução da avaliação de desempenho esse termo era associado a negatividade, medo, ansiedade e estresse. Esse cenário mudou.
Ao otimizar a distribuição de tarefas, a matriz RACI ajuda a fortalecer o espírito de equipe, melhorar o fluxo de trabalho, entre outras vantagens.
Mesmo sendo algo normal e comum aos seres humanos, procrastinar pode se tornar um grande empecilho para o desempenho pessoal e profissional.
Como ter empatia no trabalho para demonstrar a capacidade de compreender as emoções e o ponto de vista do outro? Como o RH pode fortalecer essa característica nos colaboradores da empresa? Vamos ensinar! Saiba aqui no blog da Feedz!

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